Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.

En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège afin de garantir un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et l’ensemble de la communauté éducative.

Vous réalisez les opérations de nettoyage, de dépoussiérage, de lavage et de désinfection en respectant les protocoles et en utilisant les produits adaptés. Vous veillez également à l’approvisionnement en produits d’entretien et d’hygiène.

Vous assurez le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé ainsi que le ramassage des détritus et poubelles.

Vous pouvez être ponctuellement mobilisé pour assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil du collège, en orientant et renseignant les usagers, ou pour participer à l’accompagnement physique de personnes. Vous contribuez ainsi à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’établissement.

Vous pouvez également être sollicité sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement du collège ou, ponctuellement, intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Collège Molière, 31 avenue du Château, 69003 Lyon
Horaires : 40h/semaine avec une moyenne de 8h/jour
Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
Spécificités :
- horaires : Lundi, mardi, jeudi , vendredi : 09h-17h30 ; mercredi : 07h-15h30 (avec 30 mns de pause repas)
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- répartition du temps de travail : 90 % entretien et 10 % accueil (au moins 2 fois par semaine).

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous disposez idéalement de formations ou habilitations complémentaires en gestes et postures, travail en hauteur, ainsi qu’en techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.

Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur et d’un sens avéré du travail en équipe. Vous savez vous adapter à votre public et aux besoins de l’établissement.

Vous maîtrisez l’utilisation d’outils numériques simples (intranet, messagerie) et disposez de réelles capacités d’organisation et de traitement des informations. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie avec fiabilité.

Vous connaissez et êtes en mesure de mettre en pratique les règles d’hygiène, les procédures de nettoyage ainsi que les techniques associées, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du service rendu.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),- - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.