Assistant(e) Affaires Réglementaires (H/F)

Talents Santé recrute du personnel sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance, laboratoires, pharmacies et industries pharmaceutiques.

Notre partenaire, un laboratoire pharmaceutique basé à Lyon (69) , recherche un(e) Assistant(e) Affaires Réglementaires (H/F) en CDI.

En tant qu' Assistant(e) Affaires Réglementaires (H/F), vous intervenez en support technique sur les activités réglementaires liées aux articles de conditionnement et à la publicité.

Vos missions :

• Support réglementaire sur les articles de conditionnement
• Suivi des variations réglementaires (nationales et européennes)
• Gestion et validation des supports publicitaires
• Administration des outils et bases de données réglementaires
• Coordination avec les équipes internes pour garantir la conformité

- CDI - 39h - RTT - 6 semaines de CP
- Salaire fixe + variable
- Télétravail
- Primes de participation et d'intéressement
- CSE
- Participation repas et mobilité

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac+2 / +3 d'une formation Scientifique ou Technique ET avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie pharmaceutique .

Vous avez une très bonne maitrise de l' anglais professionnel (écrit et oral).
Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et de fiabilité dans la gestion des dossiers.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.

Rémunération fixe entre 28 000€ et 33 000€ bruts annuels + variable (soit package à 30 - 36K ).

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .