Développeur IA (H/F)

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients les plus actifs, un développeur IA.

OBJECTIFS DU POSTE :
- Contribuer au développement et à l'industrialisation des solutions IA génératives internes
- Participer à la construction des socles techniques IA (intégration SI, sécurité, scalabilité)
- Développer et maintenir les outils internes de création et déploiement d'agents IA (IA Studio, endpoints, RAG, copilotes)
- Intégrer les systèmes de routage LLM et de gestion des prompts / flux conversationnels

MISSIONS PRINCIPALES :
- Développer et maintenir les produits IA internes (GPT Store, IA Studio, ChatGPT, etc.)
- Participer à la conception technique : intégration au SI, architecture cloud, sécurité IA
- Contribuer à la mise en production continue (pipeline CI/CD, conteneurisation, monitoring)
- Collaborer avec les data scientists, DevOps et experts sécurité pour garantir la qualité des déploiements
- Apporter un regard critique et intellectuel sur les choix d'architecture et de modèle
- Accompagner les DSI et métiers dans l'acculturation IA (IA pour tous, IA pour les métiers, IA industrielle)

STACK ET ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
- Langage principal : Python
- CI/CD : Jenkins, GitLab
- Infrastructure : Kubernetes + Docker
- Cloud & Intégration : Azure, GCP, Mistral AI
- Thématiques : RAG, chaînage de prompts, agents IA, copilotes internes
- Sécurité IA : approche by design, tests et pentests réguliers

Profil :

- Compétences Dev (Python, CI/CD, intégration continue)
- Compétences Data / IA (LLM, NLP, RAG, API d'IA générative)
- Compétences Ops / Sécurité (Kubernetes, cloud, sécurité applicative, pentest)

- Expérience sur un environnement cloud & conteneurisé
- Connaissance ou curiosité forte pour les LLM / IA générative
- Capacité à travailler dans un contexte industriel exigeant
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique
- Appétence pour la recherche appliquée et la sécurité

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.