1 AGENT DE MÉTROLOGIE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Biologie et santé animale

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines...
La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments.

Le service exploitation réseaux de la Direction du cycle de l’Eau assure au quotidien l’exploitation des 2 800 kilomètres du réseau d’assainissement de la Métropole de Lyon.

L’unité métrologie est chargée de l’auto-surveillance des volumes d’eaux usées déversés dans le milieu naturel. Elle collecte et valide les données issues des stations de mesures. Elle installe et veille au bon fonctionnement de ces stations.
Au sein d’une équipe de dix agents, vous participez au développement et la poursuite de l’exploitation et la maintenance du dispositif de métrologie.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- entretenir, vérifier, ajuster et assurer la maintenance des appareils de mesures,
- assurer l’entretien, la vérification, la maintenance et la programmation des préleveurs,
- aménager et entretenir les sites au voisinage des systèmes de mesures,
- réaliser, vérifier et poser les nouvelles stations de mesures,
- assister les chefs d’équipes et, les remplacer le cas échéant,
- respecter les règles de sécurité,
- signaler les anomalies, problèmes, difficultés rencontrées,
- participer au suivi de l’entretien du matériel de l’unité,
- appliquer les modes opératoires d’interventions,
- s’impliquer dans la politique qualité, sécurité, environnement du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : cycles de travail particuliers (6h30-12h36).
- déplacements : quotidiens, sur le territoire Métropolitain, avec un véhicule spécialisé (fourgon)
- conditions d’exercice :
- travail en milieu insalubre (réseau d’assainissement), et sur la voie publique
- possibilité de formation sur la journée.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL:
- Bac Pro métiers de l’eau, formation des métiers de l’eau (BTS Gestion et maitrise de l’eau), ou formation en électromécanique / instrumentation / automatisme ou bonne expérience dans des postes similaires,
- connaissance des bases de fonctionnement d’un réseau d’assainissement,
- capacité à préparer, organiser, exécuter et suivre un chantier en réseau d’assainissement.
- Suivra la formation SST (secouriste au travail) ainsi que les recyclages,
- travail d’équipe,
- sens des responsabilités, esprit d’initiative, force de propositions,
- capacité à rendre compte y compris par écrit.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne