Collaborateur Comptable Junior f/h

Missions

Présentation de l'entreprise

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !

Pour en savoir plus :

Présentation du poste

Votre / Notre projet :

Vous intégrez une équipe constituée d’une vingtaine de collaborateurs au sein de notre agence située au 51 avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME, issus de secteurs d’activité variés. À ce titre, vos principales missions seront :

• La supervision de la tenue comptable ;
• L’établissement des déclarations de TVA ;
• La gestion de la révision des comptes ;
• L’établissement du bilan, en fonction de votre niveau.

Intitulé du poste

• Collaborateur Comptable Junior H/F

Informations

• Non cadre
• CDI
• Temps plein
• Hybride

ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL

• Avenue Jean Jaurès 51 Lyon 69007 FR

Profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.

Rigoureux(se) et structuré(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse. Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un groupe bénéficiant d’une bonne cohésion d’équipe ? alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité dynamique et motivée, animée par l’envie d’apprendre et de monter en compétences. Si vous êtes dans une belle énergie, curieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe bienveillante, vous êtes au bon endroit !

Date de début : dès que possible

Temps de travail : 39h par semaine

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez Inelys !)

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Expérience & niveau de qualification

• BTS/DUT/DEUST
• 1 à 3 ans d'expérience

Salaire

• 37-42k EUR / YEAR

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

En constante expansion, Inelys c’est : 15 ans d’existence 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville) 250 collaborateurs 25 M€ de chiffre d’affaires Entreprise engagée en RSE Nous nous attachons à former des spécialistes par métier, persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance Pourquoi nous rejoindre ? Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés : Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…) Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…) ✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours) Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…) Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…) ️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...) Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…) ------------------------ Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs. Vous en doutez ? Nous avons des chiffres qui parlent : ✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs ✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS ✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS