Responsable Paie H/F

A propos de ALLIADE HABITAT: Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Nous rejoindre c'est mettre vos compétences, votre engagement et votre énergie au service d'une entreprise leader et innovante aux fortes ambitions de développement, adossée à un groupe solide dont la raison d'être est la solidarité et l'utilité sociale. Votre mission: Rattaché(e) au DRH, vous rejoignez la direction des ressources humaines composée d'une vingtaine de personne qui a à coeur d'accompagner la transformation de l'entreprise.
Un poste qui conjugue management d'une équipe de 4 personnes, missions opérationnelles et expertise métier.
Vous êtes le garant(e) de la fiabilité et du bon déroulement du processus paie.

* Pilotage de la paie
Superviser et contrôler l'ensemble du processus paie et sécuriser les différentes étapes du cycle mensuel et annuel,
Gérer un portefeuille restreint,
Superviser les déclarations et le paiement des cotisations sociales,
Garantir la production, le contrôle et la transmission des écritures de paie, provisions et justificatifs nécessaires aux clôtures de fin de mois,
Calculer et contrôler les quotes-parts d'intéressement,
Évaluer et comptabiliser les provisions sociales de fin d'exercice, notamment les indemnités de fin de carrière (IFC) et les médailles du travail.

* Pilotage de l'outil de solution paie
Piloter le déploiement de nouveaux modules SIRH (onboarding...),
Assurer le paramétrage fonctionnel de CEGID PAYROLL ULTIMATE,
Gérer les relations avec l'éditeur, concernant les demandes de corrections ou d'évolutions.

* Missions transverses
Améliorer les procédures garantissant la qualité et la sécurisation des processus.
Piloter/participer à tous les projets pouvant avoir un lien avec la paie (AO frais de santé / prévoyance, nouvel accord entreprise, primes pouvoir d'achat...),
Assurer le lien avec le contrôle de gestion sociale.

* Management et accompagnement
Encadrer une équipe de 4 gestionnaires paie,
Organiser et prioriser les activités du service,
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Votre profil: Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente et disposez d'une solide expertise en paie et en réglementation sociale.
À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, vous connaissez idéalement CEGID PAYROLL ULTIMATE.
Vous faites preuve de précision et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre écoute et votre sens du service vous permettent de répondre aux besoins des clients internes.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.