Aide Soignant Diplômé UPDP F/H

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, l'EHPAD La Colline de la Soie (70 lits), situé à Lyon 4 ème , est desservi par les transports en commun et bénéficie d'un environnement calme, sécurisé et adapté à la prise en charge des personnes âgées.

Découvrez notre blog : La Colline de la soie - EHPAD DU GROUPE ACPPA (groupe-acppa.fr)

Description du poste

Membre incontournable de l’équipe soignante de la Colline de la Soie, en tant qu’aide-soignant de l'unité de vie protégée,

• Vous aidez les résidents d'une petite unité de 8 places , personnes handicapées, âgées dépendantes, avec des troubles cognitifs , dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue.
• Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA
• Unité de vie protégée avec jardin thérapeutique sécurisé

Modalités du poste :

• Rémunération à partir de 2 224€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... )
• Horaires : 8h45 - 19h45 avec 1h de pause de 13h30 à 14h30

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :

Profil recherché

Titulaire d’un DEAS diplôme d'aide soignant, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• D’une mutuelle d’entreprise
• D’une reprise d’ancienneté.
• De la revalorisation SEGUR.
• Des avantages d’un Comité Social et Economique
• De repas à des prix avantageux.
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
• D'un Plan de Mobilité Durable
• D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

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