Plaquiste (H/F)

Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires, un Plaquiste (H/F) pour intervenir sur un chantier à Lyon 2e. Il s'agit de la réhabilitation et restructuration de l'ensemble des locaux d'un lycée (amélioration de l'accueil, des locaux administratifs, de la vie scolaire, agrandissement du CDI, restructuration de la demi-pension et réaménagement du secteur enseignement).
Vous travaillerez en autonomie et vos missions principales seront les suivantes :
- Lecture des plans et implantation du chantier et zones de travail
- Installation de l'ossature, découpe des plaques et carreaux de plâtre et pose des montants
- Isolation thermique et acoustique
- Rangement des outils et des matériaux restants, et nettoyage de la zone de travail
Temps de travail : 39H/semaine
Rémunération :
- taux horaire de 13.84 Euros à 15.02 Euros
- primes paniers et indemnités transports selon grille BTP
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)

Vous avez suivi une formation (de type CAP métiers du plâtre et de l'isolation ou Titre Pro Plaquiste) et vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste, vous ayant permis d'être autonome dans la réalisation de vos tâches.
Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.