Développeur.se Web Fullstack (CDI) [Écolo Geek Wanted !]

Épices Énergie est une SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) développant et commercialisant un service web et mobile dédié à la supervision et à l’exploitation de centrales de production d’électricité renouvelable (photovoltaïque, éolien et hydroélectrique).

Elle a été créée en 2010 par l’association Hespul ,spécialisée dans le développement des énergies renouvelables et la promotion de la sobriété énergétique. Hespul s’est faite connaître dans les années 1990 par la mise en uvre des premières installations photovoltaïques raccordées au réseau en France.

Constituée d’une équipe pluridisciplinaire, Épices Énergie se positionne en tant qu’ actrice de la transition énergétique en France, en permettant à ses utilisateurs d’optimiser leur production d’électricité renouvelable. Exploitants.es, mainteneurs.euses, collectifs citoyens, etc. choisissent Épices Énergie pour la qualité de son service, mais aussi pour les valeurs humaines portées par l’entreprise.En pleine croissance d’activité, Épices Énergie recherche un.e développeur.euse Web Fullstack en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe de sept développeurs.euses travaillant sur le projet Épices.

Tu as de l’expérience dans le développement web, un goût prononcé pour relever les défis techniques et tu souhaites intégrer une équipe de passionné.es ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !

Missions

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Améliorer l’interface et l’expérience utilisateur du service Web.
• Favoriser l’exploitation, l’optimisation et la maintenance de la plateforme, en faisant face aux problématiques de sécurité, de disponibilité et de montée en charge.
• Contribuer à la gestion du quotidien de l’exploitation de la plateforme (mises en production, monitoring, gestion des problèmes, etc.).

Notre façon de travailler

. Tu auras l’opportunité de travailler au sein d’un projet innovant de suivi de production d’énergies renouvelables en pleine expansion.

. Tu travailleras au sein d’une équipe soudée et dynamique dans un environnement motivant, flexible et bienveillant, dans lequel tu seras écouté.e et pourras être force de propositions.

. Tu devras faire preuve d’autonomie dans ton travail mais tu ne seras pas isolé.e dans tes missions. Le collectif est important pour nous !

. De nombreux défis sont à venir et nous profitons de toutes les occasions qui nous sont offertes pour explorer de nouvelles technologies.

Conditions du poste

. Le poste est porté par le groupement d’employeurs GEDERRA pour une mise à disposition auprès d’Épices Énergie. GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) et de la transition énergétique, composé actuellement des structures suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Asder, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Energ’Y Citoyennes, Épices Energie, Dorémi, Hespul, Institut négaWatt, Solarcoop

. Poste basé à Lyon , dans nos locaux situés dans l’ancienne gare des Brotteaux (Lyon 6), à moins de 10 minutes de la gare Part Dieu et du parc de la Tête d'Or

. Contrat à durée indéterminée ( CDI ) à temps plein (35h/semaine )

. Rémunération brute mensuelle à partir de 2600 euros selon profil et expérience

. Télétravail partiel possible après une période d’intégration

. Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et indemnité kilométriques vélo

. Prise de poste : dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

. Tu auras un impact écologique et social en apportant ta contribution à la transition énergétique en France.

. Tu travailleras sur des challenges techniques concrets entouré.e d’une équipe unie.

. Tu rejoindras une SCIC ayant pour raison d'être de contribuer à la nécessaire transition écologique en facilitant l’exploitation et le développement des énergies renouvelables au service d’une diversité d’acteurs grâce à des solutions d’intérêt collectif, collaboratives et accessibles portées dans un cadre coopératif.

. Il te sera possible de t'impliquer en tant qu'associé en prenant des parts au bout d'un an d'ancienneté pour rejoindre le collège des "Salariés.ées" de la SCIC Épices Énergie.

Processus de recrutement

1. Nous contacterons les candidats.es retenus.es, pour un premier échange autour des éléments clés de notre offre.

2. Nous ferons parvenir aux candidats.es retenu.es un test technique à réaliser chez eux/elles qui leur sera présenté lors de la prise de contact.

3. En fonction des résultats des tests techniques, nous proposerons une date d'entretien avec l'équipe de développement.

Pour postuler

Envoie ton CV et ta lettre de motivation, avant le 31 juillet 2025, par courriel