Ouvrier de maintenance atelier nettoiement (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La Délégation Gestion et Exploitation de L'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 58 communes de la métropole de Lyon. Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Gauche, la subdivision nettoiement centre-est, composée de 226 agents, assure le nettoiement sur les 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements de Lyon. Rattaché(e) au pôle prévention, qualité et environnement, au sein de l’équipe atelier et sous la responsabilité du responsable d’atelier maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’optimisation de l’atelier maintenance de la subdivision. Vous travaillez en équipe au sein de l’atelier et en étroite transversalité avec l’unité exploitation.Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez la maintenance de premier niveau des matériels tels que souffleurs, rotofils, chariots de propreté, ainsi que les aspirateurs de voirie type Glutton et des balayeuses de trottoirs. Vous réalisez également des travaux de remise en état et d’amélioration des matériels et des dépôts utilisés par les agents, nécessitant l’utilisation d’outils techniques variés (perforateur, marteau-piqueur, poste à souder, nettoyeur haute pression, perceuse, etc.).
Lieu : Subdivision de nettoiement NET CE : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 13h41
Déplacements : fréquents en fourgon sur le territoire
Spécificités : participation aux astreintes de viabilité hivernale ; travaux divers en sites multiples et sur la voie publique sur l’ensemble du territoire.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous disposez de capacités d’analyse, d’organisation et de planification et appréciez le travail
en équipe, en faisant preuve de diplomatie, d’écoute et de sens du dialogue.
Animé(e) par le sens du service public, vous êtes reconnu(e) pour votre conscience
professionnelle, votre ponctualité et votre assiduité.
idéalement de l’activité de nettoiement, ainsi que des bases en mécanique appréciées.
Vous savez faire preuve d’initiatives sur votre périmètre d’intervention. Vous maîtrisez la conduite de transpalette électrique et êtes à l’aise avec les outils
informatiques courants, notamment pour le suivi et le reporting d’activité (Excel, messagerie).
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail manuel et êtes en capacité
d’effectuer des manutentions fréquentes. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez prendre des initiatives, relayer les informations et rendre compte de votre activité avec fiabilité. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
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