Technicien de facturation — H/F
Technicien de facturation — H/F Au sein de la DRCI (Direction de la recherche clinique et de l'innovation) et plus précisément de l'équipe Investigation, vous avez en charge, à partir de la convention financière, du CRF (Case report form) et du DPI (Dossier Patient Informatisé) le calcul du coût des études cliniques industrielles à facturer au promoteur (honoraires + surcoûts) ainsi que sa validation auprès du promoteur. Vous serez amené à négocier et relancer vos interlocuteurs pour la validation de vos propositions de factures. Une fois les propositions validées, vous transmettrez à la Direction des affaires financières les éléments nécessaires à l'édition de la facture. Ce calcul de coût peut être effectué sous format EXCEL. Vous serez également en charge du paramétrage des contrats dans le logiciel INNOGEC. Vous êtes supervisé par le responsable Finances, Logistique et support du Bureau d'études cliniques, tout en interagissant avec tous les groupes de pathologies de l'unité, le pôle contrat et partenariat, la DAF, les laboratoires pharmaceutiques et les CROs. • base de données contenant tous les résultats d'examens fait par le patient lors de sa visite d'étude. Rémunération entre 2 650€ et 3 131€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, une vingtaine de jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
- Savoir utiliser de manière approfondie l'outil informatique, notamment Excel
- Savoir gérer une base de données
- Avoir des connaissances appropriées en comptabilité.
- Être rigoureux, organisé et méthodique.
- Savoir travailler en autonomie, avec vigilance et minutie.
- Savoir lire et écrire en anglais
- Avoir de bonnes qualités relationnelles.
- Savoir organiser son travail pour respecter les délais et échéances.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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