Assistant social - CDI - H/F
Assistant social - CDI - H/F
25/146/SBE/0756
Vos missions et votre quotidien : Rattaché au Directeur des soins infirmiers, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes :- Rencontrer le patient/famille sur leur propre demande ou sur demande des équipes paramédicales, du médecin ou responsable su service,
- Evaluer la situation du patient et de son entourage,
- Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation,
- Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE ",
- Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient,
- Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients,
- Gérer les demandes non liées à l'hospitalisation (problèmes de logement, conflits familiaux…),
- Informer net accompagner le patient et/ou sa famille sur les démarches à effectuer pour un placement en maison de retraite,
- Organiser le retour à domicile, si aucune autre solution n'est possible, en s'assurant de la présence d'une tierce personne et en ajustant les aides éventuelles,
- Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles,
- Connaître la législation sur la personne âgée et ou dépendante,
- Connaître à minima les pathologies médicales prises en charge dans l'établissement et les suites opératoires des interventions chirurgicales pratiquées,
- Connaître les organismes d'aide à domicile (auxiliaires de vie, maisons de retraite, portage des repas),
- Une prime de fin d’année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur)
- Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté)
- Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur)
- Des RTT et récupérations jours fériés
- Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur
- Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL ou prime transport permettant de bénéficier du parking)
- Un self entreprise sur site
- La possibilité d'une place en crèche
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