Gestionnaire de Paie H/F

A propos de Fab Group: Implanté sur 5 sites et fort de plus de 120 collaborateurs, notre cabinet accompagne au quotidien ses clients dans les domaines comptable, fiscal, juridique et social, ainsi que dans leurs fonctions support.
Nous plaçons la confiance, la proximité et la compétence au coeur de nos relations, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Votre mission: Rattaché(e) au pôle social, tu prends en charge la gestion autonome d'un portefeuille diversifié d'environ 50 dossiers représentant 350 bulletins de paie.
À ce titre, tes principales missions sont :
- Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel Silae.
- Gérer les déclarations sociales et les DSN.
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, absences et arrêts de travail.
- Intervenir sur un portefeuille multi-conventions collectives, auprès de clients issus de secteurs d'activité variés, notamment des entreprises, des associations et des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS).
- Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de gestion sociale.
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles ainsi qu'au respect des échéances.
- Assurer une relation de proximité avec tes clients et contribuer à leur satisfaction. Votre profil: - Tu justifies d'une expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Tu maîtrises le logiciel Silae.
- Tu es à l'aise avec la gestion d'un portefeuille multi-conventions.
- Tu disposes de solides connaissances en législation sociale et en droit du travail.
- Tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe.
- Tu as le sens du service client et apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à coeur de proposer un environnement de travail stimulant, bienveillant et adapté aux attentes de chacun.
Intégrer notre cabinet, c'est bénéficier de :
- La semaine de 4 jours : 35 heures réparties sur 4 jours pour favoriser ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- 2 jours de télétravail par semaine, dans le cadre de notre accord de travail hybride.
- Une organisation flexible, avec la possibilité de travailler sur notre site de Lyon 4 ou de Jonage.
- Un pass mobilité durable.
- Des titres-restaurant de 10 EUR avec une prise en charge employeur de 60 %.
- Un accompagnement à la prise de poste : tutorat, formation continue et montée en compétences.
- Des outils et dispositifs favorisant ton développement professionnel : Projet Voltaire, revue de presse collaborateurs...
- Des moments de convivialité tout au long de l'année : soirée Boost, séminaire annuel et événements internes.