Chef de projets aménagement urbain (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Vous êtes intéressé par l'aménagement urbain ? La gestion de projets vous passionne ? Vous aimez partager vos savoir-faire en équipe et souhaitez vous enrichir humainement ? Rejoignez la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage Urbaine de la Métropole de Lyon !

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, collèges, sport, etc.

Au sein de la Métropole, la Délégation Urbanisme et Mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage Urbaine (DMOU).

La DMOU a pour vocation d'offrir aux bénéficiaires du domaine public des espaces de circulation et de vie répondant à la fois au développement économique et urbain tout en veillant à assurer la sécurité et la qualité de déplacement des usagers.

Le chef de projet assure dans le cadre de la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI), la maîtrise d’ouvrage d’opérations d’aménagement de nature et de taille variées (études pré-opérationnelles, ZAC en régie ou concédées, PUP, etc). Il prend en compte la dimension de développement durable et définit les conditions de réussite des projets sur différents plans : social, économique, financier et urbain.

Un métier riche de sens !

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Afin de définir les modes opératoires adaptés aux projets d’aménagement, vous assurez une expertise préalable, puis êtes en charge du montage des opérations sur le plan juridique et financier (ingénierie de montage opérationnel, respect des prévisions, cadre juridique).

Vous pilotez la maîtrise d’ouvrage des différentes études nécessaires aux projets d’aménagement (programmes, consultation de prestataires, suivi des études), ainsi que les études de faisabilité et de réalisation.

Vous êtes pilote de la maîtrise d’ouvrage directe des travaux d’aménagement, de la conception jusqu’à la remise des ouvrages, et pilotez les opérateurs ou aménageurs intervenant pour le compte de la Métropole sur les fonciers métropolitains.

Par ailleurs, vous concevez une stratégie de concertation adaptée au projet et en piloter le processus.

Vous êtes en charge de piloter et animer les partenariats (négociations avec les opérateurs privés dans le cadre de projets d’ensemble, actions de concertation et de relations avec les habitants, association des services métropolitains à toutes les étapes des projets) et présentez les projets aux instances de validation techniques et politiques.

Enfin, vous assurez le reporting auprès du chef de service et tenez à jour les tableaux de bord de suivi d’activités.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon.
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : occasionnels sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous possédez un diplôme d'ingénieur (génie civil, génie urbain, génie de l'environnement) et/ou un Master en urbanisme ou aménagement du territoire.

Vous disposez de connaissances en maîtrise d’ouvrage publique et ingénierie d’aménagement, ainsi qu'en montages opérationnels et règles budgétaires.
Vous avez la capacité de concevoir et piloter des projets urbains complexes, analyser des contextes hétérogènes et négocier auprès de différents interlocuteurs (élus, citoyens, entreprises…). Idéalement, vous avez déjà géré des projets avec ingénierie VRD.

Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public et détenez une capacité d’animation et de négociation.
Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, faîtes preuve de diplomatie et êtes capable de gérer des jeux d’acteurs complexes. Vous êtes par ailleurs reconnu pour vos qualités d’écoute, de conseil et d’analyse.

Vous savez anticiper, organiser, êtes réactif et autonome. Enfin, vous avez le sens du reporting et de l'alerte.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.