Architecte et Urbaniste Data F/H

A propos de Groupe AVEM: Bienvenue chez AVEM !
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Votre mission: Rattaché(e) à Aurélien, Leader de Chapitre Data et gouvernance, vous serez le/la référent(e) transverse sur les sujets de structuration, cohérence et valorisation de la donnée.
Vos missions seront les suivantes :

1. Urbanisation Data et alignement avec l'architecture d'entreprise

- Définir et maintenir la cartographie data d'entreprise
- Contribuer activement au schéma directeur Data & Architecture.
- Garantir la cohérence entre urbanisation data et urbanisation SI globale.
- Définir les principes d'architecture data partagés au sein de la Direction Data & Architecture.
2. Architecture Data et cadres de référence

- Concevoir les architectures data cibles (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, plateformes analytiques).
- Définir et maintenir les standards d'architecture data (patterns, modèles, flux).
- Participer aux comités d'architecture (Design Authority IT) et valider les choix structurants des projets.
- Conseiller sur les évolutions technologiques.
3. Gouvernance, qualité et conformité de la donnée

- Définir les règles d'urbanisation des données (référentiels, synchronisation, cycle de vie).
- Contribuer au dispositif de gouvernance data (catalogue, ownership, responsabilités).
- Intégrer les exigences de qualité, sécurité et conformité réglementaire (RGPD, classification).
- Travailler en coordination avec la RSSI et le DPO.
4. Accompagnement des programmes et des métiers

- Accompagner les projets data et métiers dès les phases de cadrage.
- Traduire les besoins métier en architectures data robustes, évolutives et maîtrisées.
- Faciliter l'émergence de data products et d'usages analytiques.
- Participer à la montée en maturité data de l'organisation. Votre profil: Et vous...

- Diplômé d'un BAC +5 en informatique (data, systèmes et réseaux...), vous disposez d'une expérience solide (10 ans) en data, architecture ou urbanisation du SI en environnement transverse.
Compétences techniques

- Architecture Data & SI
- Modélisation de données
- Plateformes data (DWH, Data Lake, Data Mesh)
- Environnements Cloud data
- Sécurité, conformité et gouvernance des données
Certifications appréciées : TOGAF, DAMA, Cloud providers, sécurité

Compétences transverses

- Vision stratégique et capacité de structuration
- Excellente communication et pédagogie
- Capacité à travailler en transversal et en environnement complexe
- Leadership d'influence (sans lien hiérarchique direct)

Ce poste peut être basé à Bruz ou Lyon.

Démarrage : septembre 2026
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Rythme de travail : 37h15 du lundi au vendredi / Station assise, travail sur écran(s).
Rémunération fixe + variable.

Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement
- Test de personnalité Assess First
- Entretien avec Aurélien, Leader de Chapitre Data et gouvernance, accompagné d'Elie, Architecte d'entreprise
- 2ème entretien avec Morgane, Directrice de Services
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.


Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet :