Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion et au développement des talents au sein de notre organisation. Vous aurez pour missions principales :
- Gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers, arrêts de travail, suivi des visites médicales).
- Gestion de la paie : saisie des éléments variables, suivi des IJ, tickets restaurant, contrôle des bulletins externalisés et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, complémentaire santé).
- Intégration des nouveaux collaborateurs : accompagnement et organisation du processus d'intégration.
- Conseil et support aux collaborateurs : information sur le droit du travail, la convention collective et les questions liées à la paie.
- Suivi des données RH et procédures internes : élaboration, actualisation et suivi des outils et supports RH.
- Formation : participation à l'analyse des besoins, élaboration du plan de formation et organisation administrative et logistique des actions.
- Connaissance indispensable en gestion de la paie.
- Maîtrise du droit du travail et administration du personnel.
- Maîtrise des outils bureautiques et suivi des données RH.
- Capacité à conseiller, organiser et suivre des processus RH.
- Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et force de proposition, avec un excellent esprit d'équipe.
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