Chargé(e) de recrutement (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Staff (tertiaire).
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Vos missions seront :
· Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
· Assurer une relation clientèle, rebondir sur leurs besoins éventuels
· Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
· Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
· Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
· Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
· Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
· Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...)
Salaire fixe (de 24kEUR/an à 28kEUR/an) + variables.

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.