Chef de Projet Digital (H/F) - Lyon
Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible. Votre mission: Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)Chef (fe) de Projet Digital Intégré(e) à l'équipe Digital France, vous participez à des projets à fort impact et êtes accompagné(e) au quotidien par des profils expérimentés pour développer vos compétences en gestion de projet digital et analyse de données.Votre mission au quotidien1. Mettre en oeuvre le pilotage de projets dans un contexte digital
Contribuer au suivi de projets digitaux de bout en bout (planning, livrables, coordination).Participer au suivi des délais, des coûts et de la qualité.Découvrir les méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, hybride).Produire et mettre à jour les supports projets (reportings, documentation). 2. Piloter par la data
Suivre et analyser les KPI projets et usages des solutions digitales.Construire et alimenter des tableaux de bord pour aider à la prise de décision.Identifier des opportunités d'optimisation à partir des données.Participer à une culture data-driven au sein de l'équipe. 3. Run & amélioration continue
Assurer la maintenance des solutions digitales en place (paramétrage, utilisateurs, droits).Participer aux évolutions fonctionnelles des outils existants.Proposer des améliorations basées sur l'analyse des usages et des besoins métiers.Collaborer avec les équipes IT, métiers et partenaires. Votre profil: Vous êtes :
- Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 (digital, data, gestion de projet, systèmes d'information, école de commerce ou école d'ingénieur).
- Doté(e) d'une expérience confirmée dans un environnement digital, data ou projets transverses.
- À l'aise avec les chiffres, la data et l'analyse, avec une capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles.
- Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre structuration et votre capacité à prendre du recul.
- Sensible aux enjeux de performance, d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- À l'aise avec les outils digitaux (Excel avancé, outils de reporting, outils collaboratifs).
- Capable de communiquer de manière claire et synthétique, à l'écrit comme à l'oral, auprès d'interlocuteurs variés.
- Autonome, force de proposition et impliqué(e) dans le travail en équipe. Anglais souhaité.
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