Collaborateur comptable (H/F)

Notre partenaire un cabinet comptable, moderne et convivial, recherche un Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe dans un environnement de travail serein, digitalisé et orienté conseil.
Vos missions
Gestion autonome d'un portefeuille varié
Révision, bilans et liasses fiscales
Accompagnement et conseil auprès des clients
Participation aux projets internes du cabinet
Les avantages
Rémunération attractive selon profil
Horaires flexibles & télétravail partiel
Cabinet à taille humaine, ambiance bienveillante
Clients fidèles et dossiers intéressants
Accompagnement à la montée en compétences

Expérience confirmée en cabinet
Autonomie, rigueur et sens du service client
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.