Chef de projet national - transition Hydrique (F/M/X) -...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Pilotage des engagements contractuels de Transition hydrique : Vous assurerez le suivi opérationnel des projets sur l’ensemble du territoire. Cela inclut l’analyse des spécificités territoriales, l’identification des enjeux d’efficacité hydrique, l’organisation des comités de pilotage (COPIL), ainsi que la supervision des indicateurs de performance, livrables et jalons clés. Vous serez également chargé·e de produire et valider les rapports d’analyse et de diagnostic des Contrats/sites accompagnés.

Pilotage des engagements contractuels de modélisation des grosses unités de traitement : Vous assurerez le suivi opérationnel de projets De « Jumeaux numérique/Métaviseur sur l’ensemble du territoire. Cela inclut l’analyse des spécificités des sites, l’identifications des acteurs locaux (automaticiens, chefs d’usines…) et leur coordination, l’organisation des comités de pilotage (COPIL), ainsi que la supervision des indicateurs de performance, livrables et jalons clés. Vous serez également chargé·e de produire et valider les rapports d’analyse et de diagnostic des sites accompagnés, ainsi que de la coordination avec nos partenaires type Aquassay et autres partenaires stratégiques.

Harmonisation méthodologique : Vous travaillerez à la création d’un référentiel commun à toutes les équipes projet et partenaires, en capitalisant les bonnes pratiques, en standardisant les diagnostics et les fiches actions, et en alignant les outils utilisés à l’échelle nationale.

Appui à la résolution des blocages : Vous identifierez les freins pouvant nuire à l’avancée des projets, qu’ils soient techniques, humains ou institutionnels. En charge de l’avancement stratégique des projets, vous proposerez des solutions correctives adaptées à chaque contexte local, et interviendrez si besoin pour réorienter certains projets en difficulté.

Préparation des appels d’offres stratégiques : Vous assurerez une veille active sur les innovations techniques, réglementaires et digitales dans le domaine de l’eau. Vous réaliserez un benchmark des outils de suivi hydrique (ex : eWE, métaviseur) afin de recommander les solutions les plus pertinentes pour les futurs marchés publics. Vous serez le correspondant des bureaux d’étude commerciaux sur les sujets de transition hydrique et de modélisation des grosses unités.

Structuration interne : Vous participerez à l’analyse des prestations externalisées afin d’évaluer leur éventuelle internalisation. Cela comprendra des propositions en matière de structuration d’équipe, de formation interne ou de nouveaux recrutements à envisager

Le poste, rattaché à la Direction des Opérations France intervient en transverse sur l’ensemble de l’organisation de l’entreprise opérationnelle et supports de la France.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications 

Vous bénéficiez d'une formation en tant qu'Ingénieur (hydraulique, procédés, environnement, eau) ou équivalent.

Expérience 

Vous une expérience entre 5 à 10 ans en gestion de projets techniques/environnementaux à enjeux territoriaux, projets structurants, grands compte.

Connaissances : transition hydrique, réglementation eau/assainissement.

Compétences : coordination de projets, IT SharePoint, reportings, outils hydrauliques.

Outils : SharePoint, dashboards, documentation technique.

Vous

Qualités : rigueur, diplomatie, écoute, force de proposition, aisance relationnelle.

Vous avez une expérience solide en gestion de projets environnementaux complexes.

Vous aimez allier terrain et coordination stratégique.

Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et des outils digitaux.

Vous voulez agir concrètement pour la transition hydrique à grande échelle.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : A prévoir

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 55 000 k euros et 65 000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.