Chargé(e) Moyens Généraux & RH H/F

Neptune RH recrute pour le compte de son client, entreprise en pleine croissance, un(e) Chargé(e) Moyens Généraux & RH H/F. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur un périmètre à la fois RH et services généraux. Services généraux

• Gérer le parc de véhicules (commandes, assurances, suivi des sinistres, etc.)
• Suivre les notes de frais et les frais professionnels via les outils internes
• Piloter la gestion des locaux (contrats, prestataires, entretien, relations bailleur)
• Veiller au respect des obligations en matière de sécurité
• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Garantir le bon fonctionnement du siège (fournitures, communication interne, environnement de travail)
• Gérer certains supports de communication et logistique interne
• Organiser des événements internes et des déplacements professionnels

• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs
• Répondre aux demandes des collaborateurs
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants
• Collaborer avec les services internes pour la mise en place des outils nécessaires
• Assurer les relations avec les organismes externes (administrations, santé au travail, organismes sociaux, etc.)
• Déployer et suivre le plan de formation
• Proposer et sélectionner des organismes de formation adaptés
• Gérer les demandes de financement et les relations avec les organismes financeurs
• Suivre les budgets et la facturation liés aux actions RH
• Contribuer à la communication interne
• Participer à l'amélioration continue des process RH
• Rémunération fixe sur 13 mois
• Prime variable annuelle sur objectifs
• Titres restaurant
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 100%
• Formation Bac +3 minimum en RH ou gestion
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire (expérience en gestion de flotte auto conséquente souhaitée)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
• Goût pour la polyvalence et gestion des priorités
• Esprit d'équipe et sens du service
• Dynamisme, curiosité et capacité d'anticipation