Chef de Projet Technique Senior GED F/H - REF MZTTCD Ajouter aux favoris

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

Chef de Projet Technique Senior GED F/H - Lyon

Type de contrat : Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial).
Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or (15 min au nord de Lyon - accessible en transports)
Télétravail : 2 jours / semaine
Démarrage : ASAP
Expérience requise : Minimum 7 ans
Rémunération : En fonction du profil
Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected]

Avantages Scalian : Accord d'annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d'affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux...

Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes !

Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l'ingénierie, spécialisé dans les domaines de l'Operations Excellence, des Digital Solutions et du Systems & Software Engineering. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques de transformation et d'évolution de leurs systèmes d'information.

Votre rôle

Dans le cadre d'un programme d'évolution d'un socle documentaire critique, nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter des projets à forte dimension infrastructure, middleware et bases de données.

Vous intervenez sur des projets de montées de version de progiciels, de migration de bases de données et d'évolution d'architectures techniques. Vous êtes responsable du cadrage technique, de la coordination des parties prenantes et du pilotage de la mise en œuvre de la solution retenue.

Intégré(e) à une équipe Agile et en interaction avec les architectes, équipes infrastructures, fournisseurs et équipes de développement, vous assurez la bonne exécution des projets dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.

Vos missions

• Réaliser les études de faisabilité technique et les analyses d'impact.
• Concevoir les architectures cibles en collaboration avec les architectes et les différentes équipes techniques.
• Participer à la définition des stratégies de migration et d'intégration.
• Réaliser ou piloter des Proofs of Concept (PoC) afin de valider les choix techniques.
• Coordonner les travaux des différents intervenants internes et externes.
• Piloter les développements et les activités d'industrialisation de la solution retenue.
• Assurer le lien technique avec les fournisseurs et partenaires.
• Construire et suivre les plannings, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
• Garantir la qualité des livrables, des scénarios de migration et des déploiements.
• Produire le reporting projet et communiquer régulièrement auprès des parties prenantes.
• Capitaliser la documentation technique et les retours d'expérience.
• Favoriser le partage de connaissances et l'accompagnement des équipes sur les sujets techniques.

Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous

• Expérience significative en gestion de projets techniques et infrastructures.
• Expérience avérée sur des projets de migration de bases de données ou de montée de version de progiciels.
• Solides compétences en architecture technique et analyse des impacts.
• Capacité à coordonner des intervenants multiples dans des environnements complexes.
• Forte autonomie et excellent sens de l'organisation.
• Capacité à porter des sujets techniques stratégiques et à être force de proposition.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler au sein d'un environnement Agile.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
• Sens du reporting et du pilotage projet.

Compétences techniques souhaitées

• Architectures techniques distribuées
• Middleware et couches basses
• Kubernetes
• VMware
• Environnements Cloud
• Microsoft SQL Server (2016 et versions récentes)
• DB2 Open
• MongoDB
• Migration de bases de données volumineuses
• Stockage de données et infrastructures associées
• Gestion documentaire / GED (un plus)
• Méthodologies Agile Scrum / Kanban

Informations supplémentaires

Les + du poste

• Projet à forte visibilité et à forts enjeux techniques.
• Intervention sur des environnements complexes et stratégiques.
• Collaboration avec des experts infrastructures, architecture et développement.
• Large autonomie dans les choix et le pilotage des sujets confiés.
• Environnement Agile favorisant la collaboration et le partage de connaissances.

#LI-CBT