Infographiste et producteur de ressources multimédias H/F
À propos de nous Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société. Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité. Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l'Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Mission Contexte et missions principales : Dans le cadre du pôle d'Accompagnement à la Pédagogie Numérique de l'université, l'infographiste et producteur de ressources multimédias conçoit et réalise des supports visuels et numériques destinés à enrichir l'enseignement et faciliter l'apprentissage. Il assure la création de contenus pédagogiques variés (présentations, vidéos, infographies, modules interactifs) en étroite collaboration avec les ingénieurs pédagogiques et l'équipe pédagogique, tout en veillant à respecter les standards graphiques institutionnels et les principes d'accessibilité numérique. Activités principales Production de ressources audiovisuelles et multimédias :
- Réaliser des prises de vues et de son en studio ou en situation de reportage,
- Réaliser le montage et la post production des ressources captées,
- Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des outils de diffusion,
- Animer texte et éléments graphiques en motion Design,
- Réaliser des images de synthèse 2D et 3D et les animer,
- Apporter des réponses graphiques à des besoins de représentation ou d'illustration, en tenant compte de la finalité et du public visés (Affiches, flyers, carrousels, ...)
- Appliquer la charte graphique et les règles typographiques
- Contrôler la conformité et la qualité du document tout au long du processus de publication (papier comme numérique)
- Réaliser des maquettes à l'aide de logiciels de mise en page
- S'inscrire dans une démarche de développement professionnel (veille, formation, réseau, communauté pratique)
- Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant notamment le droit d'auteur et le droit à l'image.
- Techniques de production audiovisuelle et multimédia (prise de vue, prise de son, montage, post production...),
- Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle,
- Outils et technologies de communication et de multimédia,
- Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image,
- Arts graphiques numériques et mise en page
- Chaîne éditoriale et graphique
- Ergonomie des interfaces
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Suite Adobe CC...)
- Savoir planifier et coordonner un projet,
- Capacité à travailler en équipe dans un contexte projet,
- Mettre en œuvre une démarche qualité.
- Savoir partager l'information,
- Avoir l'esprit d'initiative et d'adaptation,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Être autonome,
- Savoir travailler en équipe,
- Créativité et sens de l'innovation
- 51 jours ouvrés de congés par an
- Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
- Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
- Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
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