Chef de service ingénierie et programmation (H/F)

Vous aimez piloter des projets d'envergure, fédérer des équipes pluridisciplinaires et contribuer à la définition d'une stratégie patrimoniale ambitieuse ? Vous recherchez un poste où les dimensions managériales, techniques et stratégiques se conjuguent au quotidien ? Si vous souhaitez participer à la transformation et à la valorisation du patrimoine départemental dans un contexte de transition énergétique et d'évolution des usages, cette opportunité pourrait bien vous correspondre.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Au sein du Pôle Aménagement et Exploitation, vous rejoindrez la Direction Immobilier Patrimoine et occuperez une fonction stratégique aux côtés du Directeur. Vous prendrez la responsabilité du service Ingénierie et Programmation, composé de dix-neuf collaborateurs, et contribuerez au développement d'un patrimoine immobilier de qualité, performant et adapté aux enjeux actuels. Chaque jour, vous participerez à la mise en œuvre de projets utiles aux agents du Département comme aux Rhodaniens.

Votre mission au quotidien

En tant que chef de service et adjoint au Directeur, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la direction et dans la conduite des projets structurants liés au patrimoine départemental. Vous participerez activement aux orientations stratégiques et contribuerez à la continuité de fonctionnement de la direction en assurant, lorsque cela sera nécessaire, la représentation et la prise de décision en l'absence du Directeur.

Vous encadrerez les équipes du service Ingénierie et Programmation et accompagnerez les collaborateurs dans leur développement professionnel. Vous participerez à l'animation globale de la direction et contribuerez au management fonctionnel des équipes des autres services, notamment celles implantées dans les collèges. Votre implication au sein du comité de direction vous permettra d'être force de proposition et de participer aux réflexions stratégiques de la collectivité.

Vous assurerez également le pilotage des activités du service, en définissant la programmation annuelle et pluriannuelle et en veillant à sa bonne mise en œuvre. Vous superviserez l'entretien, la maintenance et l'exploitation du patrimoine situé sur les sites centraux de la métropole lyonnaise et piloterez les opérations de construction et de réhabilitation. Votre expertise vous conduira à intervenir sur des projets d'envergure et à contribuer à la stratégie patrimoniale du Département.

Vous veillerez à la coordination administrative, budgétaire et financière du service dans une logique de performance et d'amélioration continue. Vous assurerez le suivi des activités, garantirez la qualité des prestations rendues et participerez à la recherche de solutions innovantes permettant d'optimiser les pratiques et d'accompagner les évolutions de la direction.

Votre fonction comportera également une forte dimension partenariale. Vous développerez et entretiendrez des relations avec les acteurs institutionnels, notamment ceux de l'Éducation nationale, et assurerez un rôle de conseil auprès des partenaires internes et externes. Vous concevrez et piloterez des projets transversaux portant sur des thématiques majeures telles que la transition énergétique, la sobriété, l'évolution des métiers, l'organisation des services ou encore la stratégie patrimoniale.

Profil

Vos compétences utiles

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 , vous disposez d'une solide expérience sur des fonctions à responsabilités, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou dans un environnement en lien avec la gestion de patrimoine et les projets techniques.

Vous possédez une véritable expertise en management et en conduite de projets complexes. Vous maîtrisez les enjeux liés à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine ainsi que les réglementations propres aux collectivités territoriales. Votre capacité à piloter des projets structurants et à accompagner les évolutions organisationnelles vous permettra d'évoluer avec aisance dans cet environnement exigeant.

Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'initiative, vous savez prendre de la hauteur et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de construire des relations de confiance avec vos partenaires.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils de gestion administrative, technique et financière nécessaires au suivi des activités. Votre capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Vous bénéficierez également de 34 jours de congés payés , de 12 jours de RTT , d'une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun ainsi que d'une carte restaurant et de nombreux avantages sociaux, culturels, sportifs et vacances.

En rejoignant le Département du Rhône, vous intégrerez une direction engagée dans des projets ambitieux et innovants. Vous contribuerez à des réalisations concrètes au service des usagers et des collaborateurs, dans un environnement qui favorise la coopération, la responsabilisation et le développement des compétences.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
  
• Enfin découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !