Acheteur Projet H/F, en alternance - SNCF VOYAGEURS

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire le Groupe SNCF (SNCF Voyageurs), un Acheteur projets H/F en alternance, pour son technicentre basé à Vénissieux . 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Achats au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Le Technicentre Industriel (TI) SNCF de Vénissieux est l’un des 10 centres industriels de maintenance du domaine Matériel. L'établissement est un centre réparateur de PRM (Pièces Réparables du Matériel), matériel roulant ferroviaire. Le technicentre de Vénissieux s’est spécialisé dans deux centres d'excellence, notamment dans la maintenance de moteurs électriques et de convertisseurs de puissance. 

En tant qu’alternant(e) acheteur projet, vous effectuerez des achats d’investissements et des achats d’exploitation. Vous réaliserez des contrats pour le compte des établissements (TI – Techninat – Clusters Ingénieries). Vous serez en charge d’animer et conseiller vos clients internes. Vous travaillerez sur l’optimisation des achats réalisés pour leur compte (coût, qualité, délai, service, développement durable). Vous serez le/la représentant(e) de la fonction Achats dans l’ensemble des relations avec les acteurs opérationnels établissements. 

• Elaborer et réaliser l’acte d’achat : stratégie, négociation, attribution.
• Etablir des contrats en fonction des besoins des établissements.
• Participer à l’optimisation de l’expression du besoin(juste besoin, standardisation, variantes, allègement) en collaboration avec les acteurs pertinents (méthodes, demandeurs, …).
• Réaliser la meilleure performance économique globale.
• Remonter les informations nécessaires au pilotage de l’activité.
• Appliquer les textes règlementaires Achats, Ethique.
• Garantir des règles de Déontologie.
• Participer à la rédaction et la mise à jour des documents de consultation du pôle. 

• Autonomie, rigueur, organisation, réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude rédactionnelle, relationnelle et de communication
• Capacité de synthèse et d’organisation
• Technique de négociation
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, SharePoint, PowerBI)
• Capacité à s’adapter aux outils internes SNCF

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études