gestionnaire administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération indicative

2400 euros BRUT

Descriptif de l'emploi

Un poste de gestionnaire administratif est vacant au sein du groupement développement du volontariat et de l’engagement citoyen de la sous-direction des ressources humaines dans la cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du pôle de gestion des indemnités et des prestations de fin de service, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la gestion et le traitement des prestations de reconnaissance et de fin de service (fidélité, vétérance, PFR1 et NPFR),
- Saisir certaines indemnités (RES, IPA…),
- Traiter les corrections des anomalies liées aux activités des SPV,
- Assurer le traitement des indemnités des SPV,
- Transférer les informations à la paierie départementale et aux organismes partenaires.

Profils recherchés

- Aptitude à appliquer les règles statutaires et le formalisme administratif,
- Aptitude à collaborer au sein d’une équipe,
- Assurer l’accueil des SPV et le lien avec nos partenaires internes et externes,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d’intégration d’un progiciel de gestion RH et applications connexes,
- Connaissance du statut des SPV apprécié,
- Discrétion, qualités rédactionnelles et organisationnelles,
- Sens de l’autonomie et de l’initiative.