Chargé de communication

À propos de nous Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne. Membre fondateur de la ComUE du site académique Lyon-Saint-Étienne, l'Université accueille sur 2 campus et 2 sites plus de 27 000 étudiantes et étudiants, de la licence au doctorat. Mission L'Université Lumière Lyon 2 recrute un/une chargé/chargée de communication pour la Direction de la Formation Le poste

• Catégorie A à temps plein (37h30 par semaine)
• Poste basé à Lyon 7 – Campus Berge du Rhône
• Nombre d'agent(s) encadré(s) : 1 B

Ses missions : Au sein de la Direction de la Formation, composée de quatre services, la ou le chargé de communication conçoit, coordonne et met en œuvre la communication de la Direction. Elle ou il contribue à la valorisation des actions, dispositifs, services et projets portés par la Direction, auprès des publics internes et externes, en cohérence avec la stratégie de communication de l'établissement. Concevoir et mettre en œuvre la communication de la Direction de la formation

• Déclinerles orientations de communication définies par l'établissement
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication des actions et projets
• Produire, coordonner et diffuser les contenus sur les différents supports de communication
• Concevoir les supports de communication destinés aux différents publics

Valoriser les services, dispositifs et projets de la Direction

• Promouvoir les missions et l'offre de services
• Valoriser les dispositifs d'accompagnement des étudiantes et étudiants
• Mettre en lumière les initiatives et projets pédagogiques portés par les services
• Participer à la valorisation de l'offre de formation en lien avec les services concernés et la Direction de la communication

Accompagner les événements de la Direction

• Coordonner et assurer la communication des événements
• Participer à la préparation, à la promotion et au suivi des manifestations

Animer les réseaux et accompagner les services de la Direction

• Conseiller les services sur leurs besoins en communication
• Assurer l'interface entre la Direction de la formation et la Direction de la communication
• Animer la communication interne de la Direction
• Animer le réseau des référents web de la Direction de la formation, accompagner les contributeurs, coordonner les mises à jour des contenus et veiller à la cohérence des informations diffusées

Participer aux projets structurants de la Direction

• Définir une stratégie de communication internet
• Contribuer à la communication des projets stratégiques, notamment dans le cadre des campagnes d'accréditation ou de l'évolution des outils de diffusion de l'offre de formation
• Participer à l'identification des besoins de communication des services
• Contribuer à l'amélioration continue des supports et des outils de communication

Profil Poste de catégorie A :

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un an CDD renouvelable

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissance approfondie des techniques et des outils de la communication (PAO, base de données, manipulation de fichiers, outils bureautiques)
• Pratique des outils de publication sur le web
• Maîtriser les techniques d'expression écrite
• Maîtrise de la gestion de projet
• Maîtrise de la rédaction de textes en anglais
• Connaissance et animation des réseaux sociaux

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissance du monde de l'enseignement supérieur et du système universitaire
• Connaissance de base du droit de l'information

Savoir-faire

• Rassembler, sélectionner et traiter les informations pertinentes
• Identifier les outils requis pour la réalisation des besoins de la Direction
• Respecter les délais de production
• Planifier les actions, répartir et organiser le travail en fonction des priorités
• Anticiper et gérer les urgences

Comportements attendus

• Autonomie
• Capacité à gérer le stress
• Capacité à se projeter
• Capacité d'anticipation
• Capacité d'analyse
• Travail collaboratif
• Relationnel développé
• Réactivité et efficacité

Contexte de travail

• Relations Externes : Université de Lyon, services académiques, établissements du secondaire, collectivités locales, autres universités et écoles du site
• Relations Internes : services et cellules de la Direction de la Formation, Direction de la Communication, Service Commun de la Formation Continue, Direction des relations Internationales, Direction Vie Etudiants et Campus, autres directions centrales, toutes les composantes formation de l'université
• Possibilité de présence sur des salons

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 25 septembre 2026 Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026 Rejoindre l'université Lyon 2 c'est : 55 jours de congés annuels L'accès à la formation professionnelle La participation de l'université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé L'accès à la restauration sur le campus avec une participation financière de l'université L'accès à des prestations sociales, sportives et culturelles ainsi qu'aux fonds de nos bibliothèques universitaires