CHEF CELLULE GESTION RESSOURCES HUMAINES PC H/F

Description des missions

Au sein d’une équipe de 28 agents affectés à Lyon et pilotée par le chef du bureau régional RH, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la section « RH personnels civils », le chef de cellule gestion ressources humaines personnel civil est intégré à la section Gestion des personnels civils et pilote la cellule Gestion (7 gestionnaires RH).
En tant que chef de la cellule gestion des ressources humaines des personnels civils (GRH-PC), le titulaire du poste pilote l’activité de la cellule RH Personnels civils (fonctionnaires, agents sous contrats), coordonne et supervise le travail des gestionnaires et ajuste en tant que de besoin le plan de charge de la cellule.
Il prend part à l’organisation des différentes campagnes de gestion collective (entretiens professionnels, avancements, campagnes indemnitaires, etc.) en lien avec le chef de section et le chef du BRRH.
Il participe à l’animation du réseau des référents RH locaux des USID (11 correspondants) et assure la mise à jour des différents tableaux de bord en lien avec les sections Effectif et Recrutement. Il est l’interlocuteur principal du Centre ministériel de Gestion (CMG) pour la gestion administrative des personnels civils du SID SUD EST.
Il pourra lui être confié certains dossiers sensibles en propre, en lien avec le chef de section. Par ailleurs, en tant qu’expert RH, il propose toute mesure d’amélioration de l’activité de sa cellule (outils de suivi, reporting, etc.)

Profil recherché

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Spécialiste des infrastructures militaires, le Service d’infrastructure de la défense (SID) assure le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère des Armées en métropole et sur les théâtres d’opérations extérieures. Sous la conduite d’une Direction centrale (DCSID), le SID est organisé en 7 Services d'Infrastructure (SID) auxquels sont rattachés des Unités de soutien (USID), au nombre de onze, répartis dans la zone de défense Sud Est.Le service infrastructure de la défense Sud-Est assure le soutien dans son domaine de Carcassonne à Clermont-Ferrand en passant par la Corse. Au sein du secrétariat général, le bureau régional des ressources humaines (BRRH) réalise toutes les missions de gestion des RH. Il assure non seulement la gestion individuelle des personnels et leur accompagnement quotidien dans le déroulé de leur carrière pour les 409 personnels militaires et de 734 personnels civils mais également la construction du plan de recrutement civil annuel, la gestion du PAM militaire, les travaux de chancellerie, le pilotage des effectifs et la mise en œuvre de la stratégie de recrutement. La section Gestion ressources humaines personnel civil assure spécifiquement l’administration des agents civils de la défense (fonctionnaires, ouvriers de l’Etat et agents sous contrat).