Consultant Manager Finances Secteur Public F/H

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Manager Performance et Transformations Financières - Secteur Public F/H consiste à :

• Construire des scénarios financiers pluriannuels, modéliser leurs impacts et éclairer les arbitrages des directions générales et des exécutifs.
• Accompagner l'élaboration de plans de performance, plans d'économies et revues de dépenses, en identifiant des leviers documentés, réalistes et opérationnels.
• Optimiser les recettes, les dépenses, les mécanismes de financement et l'allocation des ressources entre politiques publiques.
• Structurer la programmation pluriannuelle des investissements et des financements, en lien avec la capacité d'autofinancement, l'endettement, la trésorerie et les priorités stratégiques.
• Déployer des approches en coûts complets, comptabilité analytique, coût des politiques publiques et mesure de la performance.
• Accompagner la transformation des organisations financières : processus budgétaires, clôtures, fonctions partagées, organisation cible, compétences et gouvernance.
• Piloter des projets de transformation des systèmes d'information financiers et des outils décisionnels, depuis l'expression des besoins métiers jusqu'au déploiement et à l'appropriation.
• Piloter des missions, développer les équipes et contribuer directement au développement commercial. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire. Vous disposez d'une expérience aboutie en conseil, gestion financière ou en audit d'au moins 5 ans.

Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à cœur de vous investir aux côtés d'équipes mobilisées au quotidien au service de l'intérêt général. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• excellence en analyse financière et prospective publique ;
• maîtrise des leviers de dépenses et de recettes publiques ;
• capacité à travailler sur la masse salariale, les investissements, la dette et la trésorerie ;
• expérience du dialogue de gestion et de la relation entre une tutelle et ses opérateurs ;
• expertise en transformation des processus et organisations financières ;
• aptitude à dialoguer avec des DGS, DGA Ressources, directeurs financiers, directions métiers et élus ;
• maîtrise d'Excel et de Power BI, mais surtout capacité à concevoir un système de pilotage utile à la décision.