Conducteur de Travaux - Désamiantage & Déplombage (H/F)

Rejoignez un acteur majeur du bâtiment et de la performance énergétique. Dans le cadre du développement de son activité spécialisée en désamiantage - déplombage, une entreprise structurée et reconnue sur son territoire recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer son pôle dédié. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous intervenez sur l'ensemble du cycle opérationnel : développement commercial, études, pilotage des travaux, gestion des équipes et sécurité. Vos missions : - Développement commercial du pôle Participer aux réunions commerciales avec le Responsable du Pôle Désamiantage Contribuer à la fidélisation des clients récurrents - Études de prix & préparation Participer ou réaliser le chiffrage de petits travaux (analyse du dossier, planning prévisionnel) Organiser et préparer les transferts des opérations en phase chantier - Pilotage des travaux Définir et mettre en œuvre les moyens nécessaires : équipes, matériels, sous‑traitance, fournitures Réaliser les commandes d'approvisionnement Établir les documents d'exécution nécessaires au démarrage et à la réalisation des opérations Superviser l'ensemble des travaux du pôle : qualité, planning, effectifs, devis, refacturation Participer aux réunions de chantier Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations - Suivi du personnel, du matériel et du dépôt Piloter l'affectation du personnel de production Superviser l'organisation et l'entretien du dépôt Assurer le suivi du matériel Organiser les formations métiers des équipes de désamiantage - Sécurité & conformité réglementaire Faire appliquer les règles sécurité, qualité et environnement Établir et suivre les plans de prévention, PPSPS, modes opératoires Suivre les contrôles, audits et mesures d'empoussièrement pour garantir la conformité réglementaire

• Formation BAC+3 à BAC+5
• 5 à 8 ans d'expérience en bâtiment et désamiantage
• Capacité d'anticipation, goût pour le terrain
• Rigueur, organisation, qualités relationnelles et managériales

• > Un environnement structuré et performant
• > Des projets variés et techniquement exigeants
• > Un rôle central dans le développement du pôle
• > Une culture sécurité forte et des moyens adaptés