Chef de projet F/H

Depuis 1994, chez norsys, on conçoit un numérique utile, éthique et responsable.

En 2021, on a franchi un cap en devenant Permaentreprise, un modèle inspiré de la permaculture pour concilier performance, bien-être et impact positif. Aujourd’hui, on est plus de 700 permamakers (c’est comme ça qu’on appelle nos collaborateurs.trices) à accompagner nos clients en conseil et ingénierie IT.

L'IA transforme nos métiers, et nous ne nous contentons pas de suivre le mouvement : nous le créons. Par exemple, avec Usensia, notre IA propriétaire, et Rooox, notre solution innovante, nous développons des projets concrets qui font la différence. Mais surtout, nous sensibilisons nos collaborateurs à l'IA, parce que comprendre son fonctionnement et savoir l'exploiter de manière éthique, c'est la clé pour rester pertinent dans l'IT de demain.

On accompagne aujourd'hui, nos clients en conseil et ingénierie IT.

Et à Lyon ?

C’est au sein d’une agence lyonnaise de 120 permamakers passionné·es par le développement web et le conseil que vous évoluerez, dans un environnement où expertise technique, partage et collectif occupent une place centrale.

Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante, en intervenant directement chez l'un de nos clients, un professionnel du tourisme.

Votre rôle en tant que Chef.fe de projet/Pilote de projet IT ?

Vous êtes responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet.

Vos missions seront répartis en 2 axes :

Pilotage de projet

• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe projet.

• Piloter l’avancement des projets et garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de périmètre.

• Piloter une petite équipe de développeurs

• Définir les activités, les responsabilités, les ressources nécessaires ainsi que les points de contrôle critiques du projet.

• Élaborer et suivre les plannings, jalons, plans d'assurance qualité et dispositifs de gouvernance.

• Anticiper, identifier et piloter les risques afin de sécuriser la bonne exécution des projets.

• Assurer le suivi des charges et contribuer à la maîtrise de l’économie du projet.

• Garantir le respect des accords de niveau de service (SLA), des engagements contractuels et des exigences de conformité.

• Veiller à la qualité des livrables et à leur livraison dans les délais impartis.

Relation client et gouvernance

• Être l’interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance durable.

• Accompagner le client dans ses prises de décision, proposer des arbitrages et construire des solutions adaptées à ses enjeux.

• Négocier les priorités, les évolutions de périmètre et les compromis nécessaires à la réussite des projets.

• Préparer et animer les ateliers, réunions de suivi, comités projet et comités de pilotage.

• Assurer une communication claire et régulière auprès de l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Ce qu’on vous propose :

• CDI avec télétravail hybride (2-3j/semaine)

• Rémunération : 45K€/50K€ (discutons-en !) + participation égalitaire

• 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté

• Démarrage : Décembre

Et vous ?

• Vous justifiez d'une solide expérience, 5 ans minimum, en pilotage d'équipes de développement sur des projets multi-domaines ambitieux

• Une expérience dans des environnements projet en régie sera particulièrement appréciée .

• Vous avez démontré votre capacité à délivrer avec succès dans des environnements exigeants, où qualité et délais sont essentiels

• Votre proactivité naturelle et votre capacité à mettre en œuvre rapidement des solutions adaptées font de vous un acteur clé de la réussite collective.

Chez nous, la vie d’agence fait partie intégrante de l’expérience collaborateur :

• des TechTalks réguliers pour partager nos expertises,

• des communautés internes autour de l’Agilité, du DevOps ou encore du développement JavaScript,

• des événements festifs et sportifs mensuels,

• des moments de convivialité comme les Jeudi Drinks pour décompresser ensemble autour d’un verre.

• Nous croyons à une tech collaborative, durable et humaine, où chacun peut apprendre, transmettre et contribuer à la dynamique collective.

Alors, quand échangeons-nous ?

Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs.