1 MANAGER POLE RECOUVREMENT

Le Pôle Recouvrement de la Direction Finances Comptabilité & Système d'Information de la CPAM du Rhône recherche: 1 RESPONSABLE D'UNITÉ F/H Le Pôle Recouvrement a pour mission de recouvrer l'ensemble des créances de prestations de la Cpam (Hors Recours contre Tiers). Concrètement, le service, c'est :

• 9 gestionnaires du recouvrement,
• 3 référents techniques et recouvrement
• 1 chargée de mission spécialisé

Elle se situe sur deux sites. Le poste nécessite donc des déplacements réguliers entre Villefranche et Zola Tu veux donner du sens à ton travail, animer une équipe avec ambition et relever de vrais défis ? Ce poste est fait pour toi !Description du poste En tant que Responsable d'Unité, tu joueras un rôle essentiel dans l'animation et le pilotage de l'équipe. Au quotidien, tu seras amené·e à :

• Animer, fédérer et accompagner ton équipe pour relever les défis actuels et futurs,

• Prendre des décisions pertinentes et adaptées aux enjeux

• Donner du sens et favoriser un fonctionnement collaboratif et solidaire,

• Organiser et superviser l'activité en veillant à la qualité, aux délais et à l'optimisation des ressources,

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, suivi, coaching),

• Communiquer et diffuser l'information de manière claire et engageante,

• Participer à la transformation et à l'innovation des pratiques de travail,

• Garantir un reporting régulier et contribuer aux projets transverses

Profil recherché Vos compétences Expérience en management dans le domaine du recouvrement de créances exigée Nous croyons que les meilleurs managers ne se ressemblent pas mais partagent un état d'esprit commun :

• Tu es un·e leader naturel·le, capable de fédérer et de mobiliser autour d'objectifs partagés,

• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'agilité face aux imprévus,

• Tu sais écouter, communiquer avec clarté et pédagogie , et tu encourages la transparence,

• Tu es à l'aise pour animer des réunions et impulser une dynamique positive ,

• Tu apprécies de travailler en transversalité et en collectif ,

• Tu es force de proposition et tu sais accompagner le changement avec énergie,

• Tu disposes d'un réel sens des responsabilités et de l'équité .

• Tu fais preuve d 'intégrité professionnelle et d'exemplarité dans tes pratiques.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé. Votre formation bac+ 2 Informations complémentaires Ce que nous te proposons

• CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
• Poste basé à Villefranche-sur-Saône
• Rémunération : 2435 € brut mensuel soit 34090 euros annuel brut sur 14mois
• Horaires flexibles (amplitude 7h00 - 18h30)
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après autonomie)
• RTT au choix (37h, 38h ou 39h hebdomadaires)
• Titres restaurant (11,52 € / jour, 60% pris en charge)
• Remboursement des transports à 75%
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Prime d'intéressement + compte épargne temps
• Prime de crèche (selon conditions)
• Accompagnement et formation à la prise de poste

Contact Processus de recrutement Adresse ton dossier de candidature (motivation + CV) avant le 02/05/2026 Pour postuler, cliq ue Passation Inventaire de personnalité du 7/05 AU 11/05/2026 A DISTANCE Un entretien en présentiel : 18 mai matin ou 21/05 matin . Un membre de l'équipe sera associé au dispositif (recrutement participatif) Un second entretien est possible avec l'agent de Direction Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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