COMMERCIAL IT H/F

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division IT, un.e Commercial'e IT, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Tassin.

Poste:

Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'univers IT et des infrastructures, souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un Commercial IT H/F pour développer son activité sur la région Rhône-Alpes.

En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de développer votre secteur, de conquérir de nouveaux clients et de fidéliser un portefeuille existant.

Vous évoluerez dans un environnement agile, offrant une grande liberté d'action et une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.

Profil:

VOS MISSIONS

Rattaché directement à la direction, vous intervenez sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes dans le cadre d'une fonction commerciale itinérante, nécessitant une présence régulière sur le terrain auprès des clients et prospects.

1. Développement commercial et prospection

• Développer le portefeuille clients sur votre secteur géographique.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB.
• Détecter de nouvelles opportunités commerciales.
• Organiser vos tournées commerciales et vos rendez-vous terrain.
• Développer de nouveaux réseaux d'affaires et partenariats.
• Participer aux événements professionnels et clubs business de la région.

2. Gestion et fidélisation clients

• Reprendre progressivement le portefeuille clients existant.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
• Comprendre les besoins des interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.
• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients actifs.
• Entretenir une relation commerciale durable avec vos clients.

3. Développement de l'activité

• Participer activement à la croissance de l'entreprise sur la région Rhône-Alpes.
• Être force de proposition sur les actions commerciales à mettre en place.
• Développer de nouvelles méthodes et stratégies de prospection.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Participer à l'amélioration des processus commerciaux.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, une personnalité dynamique et une réelle envie de s'investir dans un projet de développement.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans l'univers IT, des télécommunications, des réseaux ou des infrastructures.

Un profil technico-commercial disposant d'une forte appétence pour le développement commercial pourra également correspondre.

Vos qualités :

• Vous avez le goût de la prospection et de la conquête commerciale.
• Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité.
• Vous appréciez particulièrement le travail de terrain et les déplacements.
• Vous êtes dynamique, ambitieux et orienté résultats.
• Vous disposez d'un excellent relationnel.
• Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, commerciaux comme techniques.
• Vous avez envie de progresser et de vous investir durablement dans une entreprise.
• Vous appréciez les environnements à taille humaine où l'initiative est encouragée.
  

La personnalité et l'état d'esprit seront des critères déterminants dans le choix du candidat.

Autres informations:

ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DU POSTE

• Poste commercial itinérant sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes.
• Déplacements réguliers chez les clients et prospects.
• Organisation autonome des tournées et rendez-vous commerciaux.
• Rattachement direct à la direction.
• Grande liberté dans les méthodes de prospection et de développement.
• Management basé sur la confiance et les résultats.
• Reporting commercial tous les 15 jours.
• Collaboration étroite avec les équipes techniques.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Fixe annuel brut : 28 à 32 K€.
• Rémunération globale cible : 45 à 50 K€ selon les performances.
• Variable lié au développement commercial et aux résultats.
• Commissionnement dès le premier euro généré.
• Possibilité de prime de fin d'année.
• Véhicule de fonction : modalités à définir.

LES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Ce poste offre de réelles perspectives pour un commercial souhaitant évoluer professionnellement.

À moyen terme, vous pourrez participer à la structuration du pôle commercial, puis prendre progressivement des responsabilités managériales avec la possibilité de recruter et d'encadrer une équipe.

L'objectif est de vous permettre de grandir avec l'entreprise et de devenir un acteur incontournable de son développement.

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

• Un poste terrain avec un véritable secteur à développer.
• Une grande autonomie dans votre organisation.
• Un accès direct à la direction et une prise de décision rapide.
• Un environnement à taille humaine.
• Une rémunération attractive et évolutive selon vos résultats.
• Un véritable projet professionnel avec des perspectives d'évolution.