Commercial / Business Developer H/F

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste

TAM est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des talents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Commercial(e) / Business Developer pour rejoindre notre équipe et participer activement à la croissance du cabinet.

Votre mission

En véritable acteur du développement commercial, vous serez accompagné(e) par l’équipe et aurez progressivement la responsabilité d’un portefeuille de prospects.

Vos principales missions seront :

• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises et de nouveaux interlocuteurs.

• Construire et enrichir une base de prospects qualifiés.

• Réaliser des campagnes de prospection par téléphone, email et LinkedIn.

• Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement.

• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les consultants.

• Participer aux rendez-vous commerciaux et aux présentations de notre offre.

• Assurer le suivi des prospects et contribuer à leur transformation en clients.

Stratégie & veille

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés.

• Effectuer une veille sur les entreprises, secteurs et tendances du recrutement.

• Participer à la définition et à l’amélioration des stratégies de prospection.

• Contribuer à la création de supports commerciaux et de campagnes de prospection.

Suivi & performance

• Mettre à jour et suivre le CRM.

• Suivre les indicateurs commerciaux : nombre de prospects, contacts, rendez-vous, opportunités, taux de conversion…

• Participer aux points commerciaux et proposer des axes d’amélioration.

Ce que vous allez apprendre

Ce stage vous permettra de développer une véritable expérience commerciale et entrepreneuriale au sein d’un environnement dynamique.

Vous apprendrez notamment à :

• Construire une stratégie de prospection B2B.

• Maîtriser les techniques de prospection téléphonique et digitale.

• Identifier et qualifier des opportunités commerciales.

• Conduire des échanges avec des décideurs et dirigeants.

• Comprendre les enjeux RH et recrutement des entreprises.

• Utiliser un CRM et piloter un pipeline commercial.

• Développer votre aisance relationnelle et votre capacité de négociation.

Vous aurez également l'occasion de travailler au contact direct des consultants en recrutement et de comprendre l'ensemble du cycle de vente d'une prestation de conseil.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, ambitieuse.

Vous êtes :

• Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente.

• À la recherche d'un stage de 6 mois.

• À l'aise à l'oral et avec la prise de contact.

• Dynamique, autonome et persévérant(e).

• À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.

• Sensible aux enjeux commerciaux et au développement d'entreprise.

• Motivé(e) par les challenges et les objectifs.

Une première expérience commerciale, en prospection ou en recrutement est un plus, mais pas indispensable.

Nous accordons davantage d’importance à votre personnalité, votre motivation et votre capacité à apprendre qu’à votre expérience.