Conseiller en Immobilier H/F
Compétences avérées en vente et développement commercial : aptitude à la prospection, à la concrétisation des opérations de Sales et au suivi dun portefeuille clients.
Excellentes capacités de négociation : aisance en Negotiation pour défendre les intérêts des parties et sécuriser des accords équilibrés et durables.
Capacité à transmettre et à accompagner : appétence pour la Training, le partage de bonnes pratiques et lentraide au sein dune équipe en réseau.
Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques (CRM, visioconférence, réseaux sociaux) et permis de conduire apprécié. Le modèle en 3 piliers :
Revenue Share : un % direct sur le CA brut des ventes de vos filleuls.
Système de Cap : un plafond annuel de contribution, audelà duquel vous touchez 100% de vos commissions.
Actionnariat : devenez copropriétaire du réseau grâce à un actionnariat basé sur votre performance.
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