Aide-soignant(e) F/H - Equipe de suppléance

À propos de nous Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51). Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires. La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. Pour son pool de remplacement, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat de jour en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? L'équipe du pool de remplacement assurera au quotidien les remplacements inopinés dans les équipes de médecine (4 unités d'hébergement conventionnel) et de chirurgie (unité d'hébergement conventionnel : ortho-traumatologie, urologie, viscéral, vasculaire, réparatrice), hors soins critiques et urgences. L'équipe du pool de remplacement sera régulièrement formée à la prise en charge des patients de l'USC et sera alors une équipe de réserve opérationnelle pouvant être mobilisée sur l'USC en cas de crise sanitaire majeur. Des conditions de travail attractives :

• Vous travaillerez, de jour, en cycle de travail annualisés en 12heures
• Vous bénéficierez annuellement de 25 jours de congés payés ainsi que de 10 jours fériés garantis
• Vous bénéficierez d'une rémunération particulière avec une prime de polyvalence
• Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
• S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
• Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique :

• A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
• Porté par un projet d'établissement ambitieux, notre structure a connu ces dernières années d'importantes évolutions, notamment avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité, ainsi que la restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle. Prochainement, une restructuration complète du service d'accueil des urgences viendra compléter cette dynamique de modernisation
• Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois)
• Equipé d'un garage à vélo sécurisé
• Bénéficiant d'un CSE attractif

Accessibilité : Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

1. Nous étudions avec soin votre candidature
2. Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
3. Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
4. Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
5. Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
6. Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
7. Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous ! L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Mission

• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Aide à l'infirmier pour la réalisation de soins
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne
• Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
• Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires

Profil

PROFIL

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

COMPETENCES ET APTITUDES RECHERCHEES

• Compétences techniques
• Connaissance et application des techniques de manutention (gestes et postures)
• Capacités relationnelles
• Capacités d'adaptation
• Sens de l'observation
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Esprit d'analyse
• Esprit de synthèse
• Respect des protocoles et procédures en vigueur
• Polyvalence et adaptabilité