STAGE - Ingénieur d’affaires (H/F) - Business Manager (H/F)

Miles Group
Lyon

Miles group

Soyez l'un des premiers candidats, lisez l'aperçu complet du poste ci-dessous, puis envoyez votre candidature pour qu'elle soit étudiée.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos principaux secteurs d'intervention

  • Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies.
  • Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique.

Missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires (H/F) .

Encadré(e) par un responsable d’activité, vous serez responsable de trois aspects :

Développement Commercial :

Créer votre Portefeuille de Partenaires/Clients :

  • Identifier et prospecter les partenaires et clients potentiels, ainsi que les marchés d’activité.
  • Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés pour assurer leur satisfaction et fidélisation.

Élaborer les Offres et Conduire les Négociations Commerciales :

  • Créer des propositions commerciales sur mesure.
  • Mener les négociations pour obtenir des conditions favorables.

Répondre aux Appels d'Offres :

  • Analyser les exigences des appels d'offres.
  • Préparer et soumettre des dossiers de candidature complets pour répondre aux besoins des partenaires.

Recrutement :

Identifier et Recruter votre Équipe d'Ingénieurs Consultants :

  • Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards.
  • Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection et des évaluations de qualifications.
  • Conduire les entretiens d'embauche pour sélectionner les meilleurs talents.
  • Accompagner le candidat du début à la fin du processus de recrutement

Organiser les Présentations Techniques pour vos Clients :

  • Coordonner et animer les réunions pour présenter les capacités techniques aux clients.

Management d'équipes :

Suivre et Encadrer votre Équipe de Consultants Techniques au Quotidien :

  • Animer les réunions d'avancement de projet.
  • Assurer un suivi régulier pour favoriser un management de proximité.
  • Conduire les entretiens annuels et gérer le développement professionnel de l'équipe.

Profil

  • Préparation d'un diplôme en École d'Ingénieur.
  • Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication.
  • Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Qualités professionnelles

  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Forte capacité d’adaptation et sens des responsabilités.
  • Esprit d'équipe et leadership naturel.

Avantages

  • Rémunération selon expérience, avec un variable attractif.
  • Possibilité d’évolution rapide.
  • Prise en charge du Titre de Transport à 100%.
  • Tickets restaurants

Rejoindre miles

Vous avez l’ambition de faire partie de l’aventure d’une jeune société et en pleine expansion ? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès ? Rejoindre Miles Group, c’est mettre vos compétences et votre énergie au service de grands projets qui définissent le monde de demain, en participant activement à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. xgjwbzu

Lieu : Lyon

Processus de recrutement : Pré-Entretien téléphonique, entretien avec un membre de l’équipe de recrutement, entretien avec le(s) responsable(s) d'activité.

Publié le 2026-09-04

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