Experte/Expert Bâtiment (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

Le Groupe Engie recherche :

Experte/Expert Bâtiments (F/H) en CDI

Rattachement : La Garenne Colombes – Campus Engie (92)

Localisation : Possibilité d’habiter dans une autre ville en France (mode hybride)

En tant qu’ Experte/Expert Bâtiments (F/H) , vous rejoignez le Centre d’Expertise Bâtiments, dédié principalement aux contrats de performance énergétique sur des bâtiments tertiaires ou de logements, au sein du Département Ingénierie & Technologies de la GBU Local Energy Infrastructures. Vous êtes rattaché(e) au Directeur du Centre d’Expertise et intégrez une équipe intervenant sur des projets majoritairement nationaux mais également internationaux (Italie, Allemagne, Asie du Sud‑Est…). Les projets concernés pourront également inclure des petits réseaux de chaleur ou de froid urbains.

Votre rôle principal consiste à accompagner, suivre et contrôler les projets pour :

• Contribuer à la cohérence technico-économique globale des projets Bâtiments (contrats de performance énergétique) tout au long de leur cycle de vie.
• S’assurer que les engagements pris en phase commerciale sont bien tenus en phase travaux et exploitation (délais, coûts, performance).
• Contribuer au retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des pratiques.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Expertise technique et contrôle des projets

• Vous intervenez sur les trois processus clés :

• Design Review : en phase commerciale, accompagnement et validation technico‑économique des offres, contrôle du respect des standards techniques.
• Technical Review : post‑vente / pré‑travaux, vérifier la cohérence entre la solution vendue et la solution réalisée, analyser et justifier les écarts. Contrôler la conception détaillée (schémas hydrauliques…), en particulier dans le cas des chaufferies hybrides PAC (aérothermie) / gaz.
• REX – construction / livraison / exploitation : conformité technique + maîtrise du calendrier et des coûts, analyse de la performance énergétique et économique.

• Vous contribuez à définir et améliorer les outils et méthodes de ces processus.

2. Animation, diffusion de l’expertise & gestion de projets

• Participer à l’animation des filières ingénierie Bâtiments des différents territoires et pays de la GBU.
• Favoriser le partage d’informations (réunions, outils collaboratifs…).
• Contribuer à la capitalisation et à la structuration des standards techniques.
• Possibilité d’être missionné en tant que Chef de Projet sur des actions spécifiques définies par votre hiérarchie.

Profil :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalen te avec une spécialisation en thermique, énergie ou génie des procédés.
• Expériences : 5 ans minimum en réalisation ou exploitation de contrats de performance énergétique dans des bâtiments.
• Compétences : Vous disposez d’une expertise reconnue dans les contrats de performance énergétique appliqués au bâtiment (la certification IPMVP est un plus), et maîtrisez les enjeux liés aux chaufferies biomasse, gaz ou hybrides, aux PAC, aux schémas hydrauliques et aux systèmes de régulation. Votre compréhension fine des équilibres technico‑économiques vous permet d’analyser la cohérence d’un projet et d’en anticiper les impacts.

Votre approche structurée vous permet d’accompagner efficacement les différentes étapes d’un projet, d’en analyser les données clés et d’en restituer les conclusions avec clarté. Vous savez formaliser des recommandations techniques pertinentes et produire une documentation fiable. Organisé(e) et autonome dans la gestion de vos priorités, vous savez vous adapter aux rythmes et exigences liés à des projets complexes.

• Savoir-être : Votre aisance relationnelle facilite la collaboration avec une diversité d’interlocuteurs, et votre sens de l’écoute contribue à installer un climat de confiance. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation caractérisent votre manière de travailler. Votre posture pédagogique favorise le partage des connaissances, tandis que votre exemplarité garantit le respect des standards et des règles du Groupe.
• Langues : Anglais B1 minimum (communications techniques internationales).
• Rémunération (selon profil) : à partir de 50 000 € bruts annuels sur 12,3 mois, + variable.

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !