Acheteur industriel achats indirects / hors production (H/F)
Avec environ 300 collaborateurs, cette structure bénéficie à la fois de l'agilité d'une PME industrielle et de la solidité d'un groupe international auquel elle est rattachée.
?Ce recrutement en CDI s'inscrit dans une phase de structuration et de renforcement de sa fonction Achats. Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prenez en charge un portefeuille d'achats hors production d'environ 8 Meuros, en totale autonomie.
Vos principales responsabilités :
- Piloter les achats indirects et frais généraux du site industriel :
- investissements et équipements,
- contrats de maintenance,
- prestations de services supports,
- outillages et fournitures d'atelier,
- gaz et produits chimiques,
- matériel informatique et téléphonie,
- EPI. - Gérer l'ensemble du cycle achats : expression du besoin, RFI/RFQ/RFP, sélection fournisseurs, négociations, contractualisation.
- Suivre les contrats existants (certains déjà en place : nettoyage, restauration, gardiennage, EPI).
- Gérer les litiges fournisseurs et assurer le suivi des approvisionnements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (maintenance, services généraux, IT, production).
- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques achats.
Le poste est exclusivement centré sur les achats indirects, dans une logique de pérennité et de stabilisation du périmètre.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en achats indirects / hors production, idéalement en milieu industriel.
- Maîtrise des négociations fournisseurs, des appels d'offres et des contrats.
- Capacité à travailler en autonomie sur un portefeuille varié.
- Bon relationnel, sens du service interne, rigueur et organisation.
- Anglais professionnel apprécié.
- l'aise dans un environnement industriel structuré et exigeant. Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un rôle clé et visible au sein de la fonction Achats.
- Un périmètre clair et stable, permettant de s'inscrire dans la durée.
- Une entreprise industrielle solide, avec de vrais enjeux techniques.
- Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration.
- Un cadre de travail équilibré :
- télétravail possible (1 jour / semaine),
- accessibilité transports en commun et parking,
- restaurant d'entreprise,
- participation et intéressement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 45 000 à 50 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : achats indirects / hors production
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