IDE/IPDE F/H 50% - Spécialisé Expert Douleur - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.
LE POSTE :
L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques.
Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
En poste transversal, vous intégrerez l'Équipe Mobile Douleur Pédiatrique (EMDP) au sein de l'HFME, constituée d'un médecin algologue référent, d'un infirmier ressource douleur et d'un assistant médico-administratif de liaison.
L'EMDP intervient dans les services d'hospitalisation (Médecine, Chirurgie, Urgences, Réanimation, MPR), de consultations et auprès des unités mobiles (HAD, ESPERRA).
L'EMDP assure ses missions d'amélioration et d'harmonisation de prise en charge de la douleur en pédiatrie en collaboration avec le CLUD et les correspondants douleur.
L'infirmier expert douleur a pour mission, dans le cadre de l'amélioration de la qualité de la prise en charge de la douleur, de rechercher et d'apporter une réponse professionnelle adaptée à la douleur aiguë, chronique, induite par les soins, liée à l'état de santé du patient ou aux traitements instaurés.
Il participe au développement d'une véritable culture de lutte contre la douleur. En collaboration avec toutes les équipes soignantes, il intervient en sa qualité de personne ressource pour la formation des professionnels, la sensibilisation de chaque service et l'information des patients.
Il élabore et met à jour des protocoles de prise en charge de la douleur: prévention de la douleur provoquée par les soins (MEOPA, EMLA, hypnoanalgésie). thérapeutiques médicamenteuses (PCA, PCEA, ALR...) et non médicamenteuses (hypnose, réflexologie plantaire, RESC, massages, distraction, musicothérapie, relaxation).
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou d'Infirmier Puéricultrice et avoir une expérience professionnelle de 5 ans en établissement de santé
Un Diplôme Universitaire ou InterUniversitaire de prise en charge de la douleur serait apprécié.
Une formation complémentaire de prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypnose, RESC, réflexologie plantaire) serait appréciée.
TECHNIQUES : maîtrise du matériel spécifique d'analgésie (PCA, neurostimulateur transcutané...), maîtrise de la démarche clinique d'évaluation de la douleur, activités de formation
CLINIQUES : analyse de situations complexes, suivi des patients, soins éducatifs, participation à la mise en place des protocoles de prévention de la douleur et des méthodes non pharmacologiques, accompagnement des équipes PNM
INSTITUTIONNELLES : participation aux RCP, à la recherche clinique, promotion de la mission dans les instances.
Esprit d'équipe et de collaboration, sens des relations humaines, capacités pédagogiques, capacités organisationnelles, capacités d'analyse, de réflexion et d'adaptation.
Respect, discrétion, patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage.
Conservation d'une activité clinique en parallèle fortement recommandée
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Infirmier
Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité : Equipe Mobile Douleur Pédiatrique
Nature du contrat : CDI, CDD, Titulaire, Mobilité interne
Quotité de temps de travail : 50%
Modèle Horaires : 7h30, jours fixes chaque semaine Conservation d'une activité clinique en parallèle fortement recommandée
Nature du poste : Poste vacant
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : dès que possible
Nom du Cadre Recruteur : Fanny MELIN
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an
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