Ingénieur d'études CVC & PLB H/F

Notre client est un bureau d'ingénierie indépendant, reconnu pour son expertise dans la conception et le pilotage de projets de construction à forte valeur technique. Il intervient sur des opérations d'envergure dans les secteurs de la logistique, de l'industrie, du tertiaire, de l'hôtellerie ou encore de l'énergie, avec des projets généralement compris entre 10 millions € et 100 millions €.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur d'études CVC / plomberie confirmé pour renforcer son équipe basée à Lyon.

Missions :

• Conception et dimensionnement des installations CVC et plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, ECS, évacuation EU/EV/EP…).
• Réalisation des bilans thermiques, calculs de déperditions, simulations thermiques dynamiques.
• Elaboration des pièces écrites (CCTP, DPGF, DCE) et des plans (Autocad, Revit si applicable).
• Suivi des phases de conception / EXE : ESQ, APS, APD, PRO, ACT, VISA.
• Coordination avec les autres corps d'état techniques (structure, électricité, fluides…).
• Participation aux réunions de conception et appui technique aux chefs de projet.
• Veille réglementaire (RE2020, sécurité incendie, normes sanitaires, ICPE, ERP, ERT…).

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Formation : diplôme d'Ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans minimum en bureau d'études techniques ou cabinet d'ingénierie (MOE/AMO), sur des projets industriels ou logistiques.
  Compétences techniques :
• Maîtrise des systèmes CVC : CTA, VRV/DRV, climatisation, ventilation industrielle
• Connaissances solides en plomberie sanitaire (eau froide, ECS, évacuation, PEP)
• Compréhension des exigences environnementales : RE2020, labellisation, efficacité énergétique, etc.
• Logiciels : Autocad, Pléiades, Revit (souhaité), logiciels de calcul thermique
• Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires (RE2020, DTU, ICPE, ERP, ERT, etc.)

Avantages et Conditions :

• Salaire : 50 000 € à 65 000 € brut annuel, selon profil sur 12 mois
• Télétravail : 2 jours par semaine possible après la période d'essai
• Horaires : 9h à 18h, avec une certaine flexibilité
• Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Congés 5 semaines + RTT (jours travaillés par an : 218 jours), soit environ 10 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés
• Remboursement à 50 % du titre de transport
• Formations techniques continues
• Perspectives d'évolution en interne