Domain Lead Ingénieur H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Domain Lead Ingénieur H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par l’architecture, les systèmes complexes et les environnements à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Domain Lead Engineer , vous êtes responsable de la stratégie technique et de la cohérence globale des architectures de notre écosystème :

Côté build :

• Décliner les orientations techniques du CTO à l’échelle du département

• Définir la vision technique à court, moyen et long terme

• Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes

• Garantir la cohérence globale des architectures (applicatives, data, infrastructure)

• Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques

• Participer aux revues d’architecture et de code critiques

• Identifier en amont les zones à risque et les besoins de transformation

• Favoriser l’innovation et l’expérimentation à fort impact

Côté run :

• Assurer l’adoption des standards techniques par les équipes (Apps Leads, Lead Techs)

• Intervenir sur les problématiques techniques les plus complexes et transverses

• Être le point d’escalade technique des équipes

• Remonter au CTO les enjeux techniques, organisationnels et process

• Garantir une vision terrain fiable et exploitable

• Contribuer à la simplification et à la réduction de la complexité du SI

• Diffuser la connaissance, les retours d’expérience et les bonnes pratiques

• Assurer un lien constant entre stratégie globale et réalité opérationnelle

C’est votre parcours

Vous avez au moins 15 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants, avec un solide passé de développeur. Vous avez piloté techniquement des équipes d’envergure (50 personnes et +) pendant au moins 6 ans . Vous aimez adresser des problématiques complexes à l’échelle d’un SI complet sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Java, Spring, Angular

• PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala

• Spark (Java / Scala), PySpark, Python, Databricks

• Power BI

• Git, GitLab

• Kubernetes, Docker, Helm, Ansible

• Grafana

• Architecture distribuée, scalabilité, performance, robustesse

• Vision bout-en-bout SI (applications, data, infra, sécurité, production)

• Environnements Cloud (un plus)

C’est votre manière de faire équipe :

• Leadership technique fort et capacité d’influence

• Excellente communication et pédagogie

• Capacité à fédérer des équipes multi-acteurs

• Forte culture d’ingénierie et de simplification

• Esprit stratégique et vision globale

• Prise de recul et capacité d’arbitrage

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 60000€ à 70000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Lead Tech

Offre à pourvoir à partir de janvier 2027

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.