CONSULTANT DIAGNOSTIC - RESTRUCTURING H/F

En bref : Consultant Diagnostic / Restructuring H/F – CDI – Lyon 6ème – 5 ans d’expérience – Anglais professionnel requis

La division Expertise Comptable et Conseil de notre bureau Adsearch LYON recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour un cabinet d’expertise comptable national (non Big 4) un Consultant Diagnostic / Restructuring H/F en CDI sur Lyon 6ème (parking à disposition / accessible en transport en commun).

Ce cabinet, orienté conseil, international, non sectorisé et en plein développement, est composé d’une vingtaine de bureaux en France. Le bureau de Lyon est composé d’environ 70 collaborateurs. Le pôle Prévention & Restructuring est composé de 4 collaborateurs.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Des missions d’assistance au plan de restructuration et de revue de business plan
• Piloter des revues indépendantes et des investigations spécifiques (business plan, BFR, trésorerie, due diligences financières, revues de VDD…)
• Effectuer des diagnostics opérationnels et industriels en apportant votre expertise sur les processus
• Apporter une vision claire du fonctionnement de l’entreprise et de l’état actuel de la situation financière et des perspectives à court et moyen terme
• Être force de proposition sur des scénarii d’amélioration des performances opérationnelles et financières
• Mettre en œuvre des projets de transformation et/ou des projets de restructuration (volets financier et opérationnel)

PROFIL
Pour réussir vos missions de Consultant Diagnostic / Restructuring H/F, vous êtes issu de formation supérieure en Finance (école de commerce, école d’ingénieur à dominante industrielle, diplôme universitaire en audit/finance), idéalement avec un double cursus technique/gestion, et pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du diagnostic financier et opérationnel et/ou de la restructuration. Vous parlez anglais professionnellement et la maîtrise dautres langues sera un plus. Vous possédez de solides compétences techniques en finance et en gestion de projet, ainsi que des qualités analytiques et relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération attractive et flexible selon compétence et profil
• Déplacements surtout locaux
• Notoriété, moyens, outils, accompagnement et formation comparables à ceux d’un Big 4
• Grande flexibilité (évolution, valeur ajoutée, dynamisme, réactivité…)
• Très bonne ambiance au sein de l’équipe
• Opportunité d’apporter « sa pierre à lédifice » dans un cabinet en forte croissance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec lassocié du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, nhésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter lensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

PROFIL
Pour réussir vos missions de Consultant Diagnostic / Restructuring H/F, vous êtes issu de formation supérieure en Finance (école de commerce, école d’ingénieur à dominante industrielle, diplôme universitaire en audit/finance), idéalement avec un double cursus technique/gestion, et pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du diagnostic financier et opérationnel et/ou de la restructuration. Vous parlez anglais professionnellement et la maîtrise d'autres langues sera un plus. Vous possédez de solides compétences techniques en finance et en gestion de projet, ainsi que des qualités analytiques et relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération attractive et flexible selon compétence et profil
• Déplacements surtout locaux
• Notoriété, moyens, outils, accompagnement et formation comparables à ceux d’un Big 4
• Grande flexibilité (évolution, valeur ajoutée, dynamisme, réactivité…)
• Très bonne ambiance au sein de l’équipe
• Opportunité d’apporter « sa pierre à l'édifice » dans un cabinet en forte croissance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !