Responsable projets groupe F/H

Vous êtes un(e) chef d'orchestre de la gestion de projets, capable de structurer, coordonner et inspirer ? Nous recherchons un Project Management Officer (PMO) pour piloter l'ensemble des projets de l'entreprise, garantir leur alignement stratégique et assurer la cohérence des méthodes et des livrables. Véritable pivot de la gouvernance projet, vous dirigerez une équipe de chefs de projets et veillerez à la qualité, la performance et la valeur des réalisations. Vos missions principales sont les suivantes : Structuration & Méthodologie :

• Définir, standardiser et optimiser la méthodologie de gestion de projets (Agile, Waterfall, hybride).
• Maintenir et promouvoir les outils, modèles et indicateurs de performance.
• Former et accompagner les équipes à la culture projet et aux bonnes pratiques.

Pilotage stratégique et opérationnel :

• Superviser les projets en cours : budget, planning, qualité et ressources.
• Identifier les synergies, prioriser les actions et gérer les dépendances.
• Préparer les comités de pilotage et fournir des recommandations stratégiques.

Management d'équipe :

• Encadrer, motiver et développer l'équipe de chefs de projets.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre la performance.
• Favoriser l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue.

Coordination transversale:

• Collaborer avec les différents départements et parties prenantes internes.
• Garantir une communication fluide et une allocation optimale des ressources.

Suivi de la performance & reporting :

• Suivre les KPIs projet : avancement, risques, écarts, ROI.
• Concevoir et diffuser des tableaux de bord clairs et synthétiques (Power BI, Excel).
• Formuler des recommandations sur la base d'analyses factuelles.

Amélioration continue :

• Identifier les leviers d'efficacité et de qualité dans la conduite de projets.
• Réaliser une veille technologique et méthodologique (IA, automatisation, outils innovants).
• Contribuer à la montée en maturité de l'organisation en gestion de projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste central au cœur de la stratégie et de la transformation de l'entreprise.
• Des projets variés, stimulants et à fort impact.
• Une culture qui valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence opérationnelle.
• Vous êtes issu(e) d'une formation Master ou équivalent (Bac+5) en gestion de projet ou équivalent
• Vous bénéficiez de 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes, dont 3 à 5 ans en management d'équipes projet.
• Vous avez impérativement une expérience dans un environnement de prestations de services (consulting, santé, data, services…)
• La maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable.

Compétences techniques

• Excellente connaissance des méthodologies Agile et Waterfall.
• Maîtrise des outils de gestion de projet : Jira, MS Project, Trello, Monday.com, Excel.
• Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance (Power BI).
• Compétences en optimisation de processus et gestion budgétaire.
• Connaissance du secteur santé / études de marché et des normes de conformité (RGPD, BHBIA, EphMRA) est un atout.

Soft Skills

• Leadership : inspirer, motiver et donner du sens aux équipes.
• Communication : savoir vulgariser, convaincre et adapter son discours.
• Rigueur & analyse : sens du détail et de la résolution de problèmes complexes.
• Résilience & orientation résultats : atteindre les objectifs dans un environnement exigeant.
• Vision stratégique : capacité à transformer les enjeux business en actions concrètes.