Technicien Sécurité (F/H) - Intérim (3 mois) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Sûreté et Sécurité notre :

Technicien Sécurité (F/H) – Intérim (3 mois) – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

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Analyser des données issues de visites sécurité de l’année 2024 en vue d’établir une synthèse des bonnes pratiques, des situations dangereuses et définir les axes d’amélioration,

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Recenser et suivre des actions issues des accidents du travail,

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Être un appui au lancement du projet d’outil sécurité : note de cadrage, organisation des groupes de travail, suivi des prestations de l’AMOA.

Rattaché.e à la responsable du département sécurité, tu intègreras une équipe de 5 personnes.

‍♀️ Votre profil :

Titulaire d'un BUT ou d’une licence professionnelle dans le domaine de la sécurité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à la gestion des données et à la réalisation de reportings de sécurité. Vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous maîtrisez notamment la suite Office et vous connaissez Power BI.

Les avantages :

La rémunération fixe est à partir de 32k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois et des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR

Unité commerciale: GBU Renewables

Division:

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat: CDD

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction: Bac +3 (Licence, Bachelor)