Maitresse de maison — H/F - Paul Mercier
Maitresse de maison — H/F - Paul Mercier Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un accueil de jour médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places. Missions Le/la maitre(sse) de maison, sous la responsabilité de la Directrice aura pour missions : Fonctions administratives :
- Assurer en collaboration avec les autres membres de l’encadrement, diverses activités administratives
- Suivre les contrats cadre, les conventions et les suivis/échéances réglementaires ;
- Réaliser un appui à la recherche de matériel et /ou de prestataires et demander des devis comparatifs
- Remplacer l’AGA Administrative/compta en cas d’absence :
- Organiser et coordonner les activités bionettoyage et lingerie dans l’établissement
- Veiller à la bonne réalisation des activités (application et suivi des procédures, traçabilité, évaluation des pratiques) et l’état de propreté des locaux.
- Accueillir le personnel remplaçant et les nouveaux professionnels et assurer leur formation
- En lien avec le cadre de santé, identifier les besoins de formation du personnel et développer les compétences de l’équipe.
- Veiller et signaler à la cadre de santé les dysfonctionnements observés – Force de proposition pour les axes d’amélioration
- Co animer les réunions mensuelles d’équipe
- Recenser les besoins
- Commander, distribuer les vêtements
- Récupérer en fin de contrat les tenues professionnelles
- Recueillir les besoins pour élaborer et suivre et mettre à jour les plans de change
- Assurer la distribution par résident et par unité
- Suivre et actualiser les dotations
- Suivre et gérer informatiquement les stocks (EPI, protections, produits d’entretien et d’hébergement) à l’aide des outils mis en place ainsi que les vêtements professionnels et le linge
- Réaliser l’inventaire mensuel du stock
- Analyser les besoins et les coûts
- Coordonner les besoins des unités avec les fournisseurs
- Assurer la veille tarifaire et les négociations tarifaires avec les fournisseurs, suivre les contrats de son champ de compétences et réaliser des prospectives si nécessaires
- Une Fonction associative dont le rôle est de représenter et défendre les droits des personnes handicapées déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique et soutenir les familles.
- Une Fonction gestionnaire qui participe au développement de l’offre de services médico-sociaux, pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent d’une solution d’accompagnement personnalisée, à toutes les étapes de leur vie.
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