Acheteur Projet
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Sourcer et sélectionner les partenaires : identifier, évaluer et qualifier les entreprises de travaux et les fournisseurs d’équipements techniques adaptés aux besoins des projets.- Piloter les consultations : coordonner les appels d’offres sur l’ensemble des lots, en collaboration avec les équipes techniques.
- Développer la performance achats : réaliser des benchmarks, analyser et décomposer les coûts, et renforcer l’expertise sur vos segments en tant qu’Acheteur Leader.
- Promouvoir des achats responsables : identifier et déployer des solutions durables, en cohérence avec les engagements de l’entreprise.
- Négocier les conditions contractuelles : travailler en lien avec le service juridique pour sécuriser les engagements auprès des sous-traitants et partenaires.
- Mener les négociations commerciales : optimiser les offres partenaires afin de garantir le meilleur équilibre entre coûts, qualité et délais.
- Assurer le suivi contractuel : veiller au respect des engagements et au bon déroulement des contrats tout au long des projets.
- Contribuer à l’évolution des pratiques achats : participer aux projets de transformation de l’entreprise, notamment en matière de digitalisation, de déploiement de nouveaux outils et d’optimisation des processus.
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 spécialisée en achats, idéalement complétée par une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment.
Autonome et doté(e) d’un solide sens des responsabilités, vous faites preuve d’un excellent relationnel et de réelles qualités de communication. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos compétences en négociation vous permettent de mener vos missions avec efficacité et de défendre les intérêts de l’entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez d’un niveau d’anglais professionnel. Rémunération selon profil entre 45ke et 55ke.Le poste est basé à Lyon 6.
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