Chargé de reporting (F/H)

Description de l'offre

Chargé de reporting (F/H) (F/H) - req2180

FINALITÉS :

Notre service produit des reportings financiers et extra-financiers pour le compte de plusieurs clients internes et externes. Dans le cadre de cette mission, le service est amené à communiquer régulièrement des rapports liés à son activité. Afin d'améliorer le pilotage opérationnel, nous souhaitons structurer et automatiser le suivi d'indicateurs clés (KPI) permettant de mieux comprendre l'évolution de notre activité et suivre la qualité de nos productions dans le temps.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Missions
- Identifier, en lien avec les équipes, les indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité (volumes, délais, qualité, fréquence, etc.).
- Concevoir des tableaux de bord dynamiques pour visualiser ces indicateurs.
- Mettre en place des outils de suivi temporel (évolution mensuelle, alertes, seuils).
- Participer à l'amélioration des rapports d'activité existants.
- Proposer des méthodes d'analyse et de visualisation adaptées aux besoins métiers.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en statistiques, data analyses et vous recherchez un stage de 3 à 4 mois.
Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) ainsi qu'un ou plusieurs outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau ou équivalents.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), et avez envie d'apprendre. Vous vous intéressez au pilotage d'activité et à la mise en place d'indicateurs de suivi.

À propos de Groupe Apicil

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."

APICIL, Uniques, Ensemble.