(Alternance 12-24 mois) - Sales Development Representative H/F

Boostez la performance des organisations !

Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l'avenir de nos clients.

En tant que cabinet de conseil international, nous recherchons des leviers de financement pour les organisations afin qu'elles puissent innover, réduire leur impact environnemental ou améliorer leur performance financière. 

Vos missions chez Leyton

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) alternant(e) commercial(e) pour un démarrage dès que possible, sur une durée de 12 à 24 mois.

Ce rôle est un tremplin vers le poste de Business Developer qui vous tend les bras à l'issue de la première année d'alternance !

Notre pôle Efficience accompagne les décideurs d'entreprises de haut niveau (DG, DAF, DRH), afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières, à travers une rémunération exclusivement au résultat .

A l'issue d'une formation interne et d'un accompagnement sur mesure aux côtés d'Adrien (votre manager) et de son équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Prospection commerciale : Vous développez un portefeuille de PME et d'ETI en identifiant de nouveaux prospects et en obtenant des rendez-vous qualifiés auprès de hauts décideurs (Directions Générales, Financières, RH…).

• Qualification des cibles : Vous contribuez activement à l'enrichissement et à la mise à jour du CRM (Salesforce), en identifiant les bons interlocuteurs et en qualifiant précisément leurs besoins.

• Stratégie Multicanale : Vous utilisez l'ensemble des canaux à votre disposition (cold calling, réseaux sociaux, mailing…) et êtes force de proposition sur les leviers à activer pour maximiser l'impact de votre prospection.

• Organisation des rendez-vous : Vous planifiez les rendez-vous pour les ingénieurs d'affaires titulaires, et participez à leur bon déroulement, en assurant une préparation efficace.

• Montée en compétence : Après une période de formation et des résultats probants, vous pourrez également mener vous-même certains rendez-vous clients .

• Accompagnement terrain : Vous avez l'opportunité d'assister les ingénieurs d'affaires en rendez-vous, afin de développer une compréhension fine des enjeux clients.

• Suivi de mission & relation client : Vous assurez un suivi des missions déployées chez vos clients, avec un double objectif : leur satisfaction et l' atteinte de vos objectifs commerciaux .

En rejoignant Leyton, vous intégrez une véritable école de vente qui investit dans la formation de ses collaborateurs : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Labellisation HappyTrainees 2026
• Un parcours de formation complet et structuré
• Une prime variable attractive qui dépend de votre performance
• Des perspectives de titularisation en CDI à la fin de votre apprentissage !

Type de contrat

• Contrat d'apprentissage 12 - 24 mois
• Date de démarrage : juillet 2026 ou septembre 2026 au plus tard
• Lieu : Lyon 6

Prêt à nous rejoindre ? Postulez afin de convenir d'un entretien !

Profil recherché

• Vous préparez un BTS NDRC, un BAC+3 Commercial ou même un Master Commerce / Business Development et recherchez une alternance de 12 à 24 mois (nous n'acceptons plus les parcours en Business international sur ce poste en raison des refus écoles)
• Profil animé par la chasse commerciale, la prospection et le dépassement des objectifs avec un premier stage ou alternance en prospection B2B, vous n'avez pas peur de faire du volume pour atteindre vos objectifs et décrocher votre variable
• Vous vous démarquez grâce à votre dynamisme, votre assertivité et votre sens de l'écoute active
• Curiosité, envie d'apprendre et qualités organisationnelles, sens des responsabilités pour vous inscrire sur un projet longue durée
• Le permis de conduire n'est pas requis dans l'immédiat sur ce poste

✅ Vos avantages chez Leyton

• Rémunération fixe conventionnelle selon votre âge et niveau académique (barème SYNTEC) + variable mensuel sur objectifs en fonction de vos résultats
• Participation annuelle
• Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel, challenges collectifs
• Primes vacances , prime de Noël, chèques vacances …
• EGYM Wellpass (ex-Gymlib) pris en charge à 100% après quelques mois d'ancienneté : sport et bien-être
• 1 journée offerte / an pour des engagements RSE, assistance juridique offerte pour vos sujets du quotidien via EKIE
• RTT employeurs vous permettant de bénéficier des ponts de jours fériés
• Horaire collectif en vigueur dans l'entreprise 09h - 18h