Consultant Fonctionnel Médical - F/H

Le Groupe Softway Medical recrute ses futurs Consultants Fonctionnels Médicaux F/H !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Au sein de notre Direction des Services Opérationnels, nous recherchons plusieurs Consultants Fonctionnels Médicaux. Véritable partenaire de nos clients, vous accompagnez les établissements de santé publics et privés dans le déploiement de notre solution Hopital Manager . Grâce à votre expertise métier et fonctionnelle, vous contribuez à la réussite des projets de transformation numérique des acteurs de la santé.

La prise de poste est prévue pour la rentrée 2026 (septembre - octobre).

Ce que vous ferez concrètement :

Intervenir après la phase de vente et piloter les différentes étapes de mise en œuvre de la solution chez nos clients :

• Réaliser le cadrage fonctionnel des projets et analyser les processus organisationnels et métiers des établissements de santé

• Recueillir les besoins, formaliser les analyses et restituer vos préconisations aux équipes clientes

• Paramétrer la solution en adéquation avec les besoins identifiés

• Réaliser les phases de tests et accompagner les mises en production

• Former les utilisateurs référents et les accompagner lors des phases de personnalisation, de démarrage et d’optimisation

• Assurer un rôle de conseil tout au long du projet afin de favoriser l'adoption de nos solutions

  Des déplacements très fréquents sont à prévoir auprès de nos clients partout en France & pouvant aller jusque 5 jours par semaines.
  Afin de faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet. Une période d'accompagnement est notamment prévue sur nos sites d'Aix-en-Provence Lyon et Paris pour vous permettre de monter progressivement en compétences sur nos solutions, nos outils et nos méthodes.

Parlons de vous !

• Vous êtes issu d'une formation biomédicale ou d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation dans le domaine de la santé

• Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes d'information et de leur architecture

• Vous appréciez le contact avec les utilisateurs & aimez accompagner le changement

• Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et d'un excellent sens du service client

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Véhicule de service

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Léna, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Jonathan, Houssem ou Clémence, les responsables consulting, pour un entretien en visio ou présentiel

3. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.